大学生专业认同研究——MBTI视角下

在我国致力于全面落实《人才规划纲要》的攻坚时期,大学设置的专业呈现出多样性与复杂性,大学生专业认同度偏低的现象凸显。在充分考虑主客观因素的前提下,先后采用访谈法与问卷调查法了解被试者的专业认同状况;选用迄今为止使用最为广泛的测试工具之一——MBTI,对不同高校、不同年级、不同专业的大学生进行人格测验;最后,发现大学生的个体人格类型与专业认同度之间存在较高的关联性。

把好企业人工成本关

国内某医药流通企业集团是一家以药品和医疗器械批发、物流配送、零售连锁以及电子商务为核心业务的股份制企业。2008年销售额超过189亿元，上缴税收逾2亿元，连续5年入围“中国企业500强”。截至2008年，集团拥有总资产51亿元，下属企业50余家。该企业集团坚持“低毛利率”的快速批发策略，凭借较低的价格，加快存货及资金周转速度，迅速扩大市场规模，在短短几年时间内取得了令业界瞩目的经营业绩。由该企业集团所开创的快进、快批、快配的大市场、大网络、大物流、大循环的医药营销模式，可以说是低成本扩张的典范。

论责任型领导及其修炼

新时期,组织领导者面临着伦理、利益相关者和环境多样化等多方面的挑战,时代对领导者的能力和素养也提出了更高的要求,时代呼唤责任型领导。责任型领导需要通过培育伦理意识、创造共享价值与传递责任形象三项修炼,将领导的有效性、合伦理性与可持续性充分体现,并创造出可持续发展的伦理型组织。