改革劳保医疗制度的设想

目前,我国国营企业普遍实行的劳保医疗制度是企业全包制,即职工的医疗费用全部由企业负担。这对职工的健康保护、疾病防治起了一定作用,但也带来不少弊病,直接影响了医院的管理。由于无论用多少医疗费都与本人无关,相当一部分职工不珍惜这来之不易的医药费。有的要求进行一些不必要的检查或在短时间内重复做同一种检查;有的盲目追求高价药品。