貫彻新的奖励办法,生产、思想双丰收

今年五月,武汉鋼铁公司焦化厂針对备煤車間粉碎机小組长期完不成质量指标的情况,开展了以制訂崗位責任制为中心,以貫彻奖励办法为內容的群众运动。首先,由小組同志通过鳴放討論,訂出明确的奖励考核指标,要求保证供給焦炉細度小于三公厘,均勻系数达到百分之九十五的合格细煤,小組完成了这个指标,全組就可以得奖;完不成这个指标就得不到奖,这就促使每个人关心质量的完成情况,在工作中自觉地过篩过磅,看看是否符合质量規格,以便随时調正。