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尊重知识,尊重人才 走强化人才资源开发之路
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作者 胡同兴 胡学诚 冯午江 《武汉冶金管理干部学院学报》 1995年第5期46-49,共4页
第二次世界大战后,苏联把战败国德国的一大批笨重的机器设备运回苏联,而老谋深算的美国却把一大批德国科学家和高级工程师作为战俘送回美国,经过一番考核合格后,以年薪3.5万美元的高薪雇用.从1946年至1974年的近30年中,美国“输入”世... 第二次世界大战后,苏联把战败国德国的一大批笨重的机器设备运回苏联,而老谋深算的美国却把一大批德国科学家和高级工程师作为战俘送回美国,经过一番考核合格后,以年薪3.5万美元的高薪雇用.从1946年至1974年的近30年中,美国“输入”世界各国的科学家、高级工程师、医生等重要人才24万多人.无怪乎美国人洋洋得意地说,美国不仅赚了世界各国120亿美元的教育经费,而且借此极大地促进了美国科学技术的发展. 展开更多
关键词 人才资源开发 尊重人才 尊重知识 人才预测 学而优则仕 人力资源 企业人才 人才配置 人才需求预测 科学技术
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