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“一公司多基地”管理模式下的整合与融合改革实践——以武汉钢铁有限公司为例
被引量:
1
1
作者
王涛
沈文彪
李尧
《武汉冶金管理干部学院学报》
2022年第1期9-11,共3页
自2017年中国宝武钢铁集团有限公司持续推进整合、融合以来,武汉钢铁有限公司践行中国宝武钢铁集团有限公司“专业化整合、平台化运营、产业化发展、生态化协同”原则,根据宝山钢铁股份有限公司“一公司多基地”管理模式要求,按照钢铁...
自2017年中国宝武钢铁集团有限公司持续推进整合、融合以来,武汉钢铁有限公司践行中国宝武钢铁集团有限公司“专业化整合、平台化运营、产业化发展、生态化协同”原则,根据宝山钢铁股份有限公司“一公司多基地”管理模式要求,按照钢铁制造基地定位,深入聚焦钢铁生产制造的核心业务,持续深化内部组织机构变革和流程再造,在整合融合进程中不断实施专业化整合,打造钢铁生态圈,持续提升管理效率。
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关键词
深化改革
专业化整合
武钢有限
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题名
“一公司多基地”管理模式下的整合与融合改革实践——以武汉钢铁有限公司为例
被引量:
1
1
作者
王涛
沈文彪
李尧
机构
武汉钢铁有限公司运营改善部组织管理室
武汉
钢铁
有限公司
运营
改善
部
出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
2022年第1期9-11,共3页
文摘
自2017年中国宝武钢铁集团有限公司持续推进整合、融合以来,武汉钢铁有限公司践行中国宝武钢铁集团有限公司“专业化整合、平台化运营、产业化发展、生态化协同”原则,根据宝山钢铁股份有限公司“一公司多基地”管理模式要求,按照钢铁制造基地定位,深入聚焦钢铁生产制造的核心业务,持续深化内部组织机构变革和流程再造,在整合融合进程中不断实施专业化整合,打造钢铁生态圈,持续提升管理效率。
关键词
深化改革
专业化整合
武钢有限
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F426.31 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“一公司多基地”管理模式下的整合与融合改革实践——以武汉钢铁有限公司为例
王涛
沈文彪
李尧
《武汉冶金管理干部学院学报》
2022
1
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