打造“六型”机关 提高干部素质——武汉铁路局加强路局机关建设的作法

一、学习型。我们在路局机关组织开展“自主设计，素质达标”活动，组织干部职工根据各自的特点，每年在政治上、技能上、组织协调能力上、身体素质上确立发展目标，制定达标措施，努力实现综合素质的全面发展。这项活动开展一年多来，有22名同志光荣入党，37名同志在各类高等院校深造，路局机关初步形成了人人“提素达标”的热潮。

关于开发站车Wi-Fi项目的思考

站车Wi-Fi用户需求强劲,市场空间广阔。分析站车Wi-Fi系统的功能和作用,站车Wi-Fi项目的创效盈利途径和开发潜力,站车Wi-Fi项目的开发操作和商业模式分析,为打造铁路新兴业务板块,拓展新的利润来源,推进全路的资产资源综合经营开发探索一条新路。