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襄樊电务段开展岗位管理试点工作的尝试与收效
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《理论学习与探索》 2011年第1期57-57,35,共2页
进一步完善铁路企业专业技术人员和中层及以下管理人员岗位管理是加快推进铁路现代化建设、为铁路企业提供人才保证、激发企业发展内在动力的重要举措。本文谈论的是襄樊电务段党委实施岗位管理试点工作的一些主要做法。
关键词 岗位管理 试点工作 主要做法
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