一种电力系统短期负荷预测的RBF优化算法

针对径向基函数网络在电力系统短期负荷预测中的应用,将神经网络训练的冲量改进算法运用到径向基函数网络的训练中,提高了训练收敛速度和精度.详细介绍了短期负荷预测的建模过程,实验表明该优化算法能有效改善预测性能.

采用旋喷桩技术加固软土夹漂石的地基

软土夹漂石的地基无法采用震冲碎石桩加固。由于改用了旋喷桩 ,并采用“先引孔、后旋喷”的施工方法 ,不但达到了设计所需的加固深度 ,而且加快了成桩速度。

工程企业物资采购供应业务的合作与竞争

对工程企业物资采购供应业务的合作与竞争的经营模式进行了研究,提出了合作经营的基本模式,并对竞争、风险和风险规避进行了讨论。

公路大型桥梁跨电气化铁路施工难点及其对策

随着我国交通事业的迅猛发展,公路、铁路建设立体交叉频繁出现。如何保证施工安全,特别是公路大型桥梁跨电气化铁路施工的安全,突出的摆在了施工队伍的面前。2000年,我公司承建了京珠高速公路(湖北南段)与107国道两处联络线跨京广铁路上、下行正线大桥的施工,在解决公路大型桥梁跨京广电气化铁路施工安全方面积累了一些成功的经验。

以创新应对挑战 以创新谋取发展

面对我国加入WTO、国内建筑市场竞争日趋激烈的形势,施工企业要保持稳定发展,必须要不断提升自我,坚定不移地实施思维创新、管理创新、制度创新、科技创新,在实践中创新,在创新中实践,只有这样才能应对挑战推进企业发展。一、实施思维创新工程,推进改革不断深化思路决定出路,观念决定前途。

以质量求信誉推动企业发展壮大

作为建筑施工企业，如何进一步重视和抓好工程质量工作，将质量责任重于泰山落到实处，是很值得认真探讨的问题。从武汉铁路建设集团有限公司多年的施工实践来看，影响工程质量的因素主要来自两个方面：一是市场经济不完善、不健全，导致垫资、压价和拖欠工程款的客观现实。

以人为本是促进建筑企业发展的保障

现代管理理论提出了人是最重要的资源、最宝贵的财富的观点,提出了个性需求和精神健康的理论,提出了更多依靠员工的自我指导、自我控制以及顺应人性管理等新思想。本文拟从以人为本的管理思想出发,分析当前建筑企业人力资源管理中存在的问题,提出应相应建立的新机制。