完善股份制规范运作促进企业可持续发展

完善股份制规范运作促进企业可持续发展武汉长印（集团）股份有限公司国有大中型企业，作为国家的产业基础和经济支柱，是改革和发展整体工作架构中的重中之重，究竟怎么搞活？如何壮大？是我们这几年来结合企业实际，反复探索和实践的课题。自１９９２年进行股份制改造以...

在实践中探索建立现代企业制度的基本途径

国有大中型企业是我国改革和发展的主体,是国家收入的主要来源和重要的经济支柱。其能否尽早建立和完善现代企业制度,对加快社会主义市场经济体制的建立有着重要的作用。1991年11月下旬,长印被市委、市政府确定为“放开经营。

企业文化建设的思考与探索

党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》是今后一个时期指导我国社会主义精神文明建设的纲领性文件。《决议》明确指出要“倡导文明健康的生活方式,建设社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化。”为企业文化建设指明了方向提出了新的更高的要求,多年来武汉长印结合实际把企业文化建设作为精神文明建设的重要实践,进行了积极地探索,形成了适合社会主义企业特点的文化体系。现就我们对企业文化的理论认识和实践探索谈点浅见。

我们把纳税摆在第一位

我们武汉长印(集团)股份有限公司,从成立那天起,就把依法纳税看作是企业对国家、对社会应该履行的义务和企业生存发展的信条。无论经济效益或高或低,无论资金或紧或宽,都时刻把按时、按量缴纳国家税款始终放在第一位,连年足额上缴国库。仅去年一年,我们就足额缴纳地方各税258万元,实现了税务部门月税月清、年税年清的要求,为国聚财作了一点贡献。我们的主要做法和休会是: