克服片面安全观点 更好地为生产服务——武汉市劳动局劳动保护科务虚有收获

武汉市劳动局劳动保护科,通过几次“务虛”座談会,以“先务虛,后务实,以虛带实”的方法,在思想大解放的基础上,检查出了片面的安全观点,明确了劳动保护工作应如何为生产建設服务。在諭虚时,保护科的全体同志們,首先回忆和分析了整风和双反运动以前的工作情况,大家一致認为。在过去几年的劳动保护工作中,成績是主要的,但也长期存在着严重的“片面安全观点”。这主要表現在以下几个方面:在处理工伤事故吋,只是单純强調对事故責任者的处罰,有时只滿足于向市委告状。

加快立法 保证劳动力市场健康发展

改革开放以来我国在培育劳动力市场，形成市场就业机制方面做了大量的努力。党的十四大通过了在我国建立起社会主义市场经济体制的重要决议，劳动力市场作为生产要素市场的一部分，在市场经济体系中占有很重要的地位。建立起劳动力市场法律规范，形成规范统一的竞争规则，...

武汉市各技工学校大鬧技术革命

为了促进教学和生产的进一步提高,武汉市各技工学校在党的領导下,組織广大师生員工开展了轰轰烈烈的技术革新和技术革命运动,并且取得显著的成績。据11所技工学校的不完全統計,截至3月4日止,共提出比較重大的革新項目1,432項,其中已实现了167項。技术革新的事迹层出不穷,如武汉市鍋炉厂技工学校木模教师李寿生創造了既能刨、能锯,也能钻、能銼,还能安装砂輪机磨刀的万能木模刨床;湖北省技工学校学生邓美蓉、林杰、张则华等在老师的帮助下,把土滾齿輪机刀架改成能够自动升降的刀架,提高功效6倍等等。

力爭二年消灭鉛中毒——武汉召开預防鉛中毒現場会議

武汉市劳动局、衛生局、工会联合会等单位,于5月16日联合召集全市71个含鉛作业工厂在汉口新华印刷厂开現場会議,交流了新华和武汉两个印刷厂鉛中毒防治工作經驗。新华印刷厂的含鉛作业計有四个車間、九个工序,直接从事作业工人有109人,每天熔鉛量約为4,000斤。过去作业环境每升空气中含鉛浓度为0.00089毫克(国家規定为0.00001毫克),超过国家标准88倍,严重影响了工人健康。经过整風和双反运动后,由于領导上更加关心群众健康,积極想法解决这个問題,再加之有关部門大力协助。

武汉地区工人技术学校纷纷提出提高培训质量、改进教学教育工作的保证书

在今年一月,劳动部负责同志同苏联专家格·依·弗拉索夫同志曾来武汉考查技工培训工作,对武汉地区各工人技术学校的教学教育工作,提出了一系列的极其宝贵的建议,对各校的教学工作有着很大的鼓舞.湖北省工人技术学校通过专家对该校的检查,首先提出了'完成国家培训计划、

是好領导 又是好安全員——記武鋼五公司副經理韓喜大抓安全生产工作的几个片断

原来是武鋼五公司三工地主任,現在是武鋼五公司副經理的韓喜同志,是个深受干部和工人群众赞揚和爱戴的好領导。七年来,韓喜同志由于紧紧地依靠党的领导,关心群众,相信群众,认真地走群众路綫,不仅出色地完成了生产任务,而且在保証工人安全生产上也作出了显著的成績。韓喜同志把关心群众和关心生产統一起来,处处关心工人的安全;亲自領导制訂安全生产計划和措施,經常布置、檢查、总結安全工作,并且以身作则,自觉地严格遵守安全規章制度;同时,还不断教育职工群众重視安全生产。因此,他所領导的三工地各級干部和工人都树立了牢固的安全生产思想,安全生产成風。

丝毛混纺工艺的探讨

针对丝毛产品生产提出了一套较合理的纺纱工艺，同时分析了纺纱中出现的主要问题，提出了解决的措施．

提高劳动者素质促进经济增长方式转变

提高劳动者素质促进经济增长方式转变周全力，田莉《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标纲要》提出的两个根本性转变，即经济体制从传统的计划经济向社会主义市场经济转变，经济增长方式从粗放型向集约型转变。前一个转变是属于生产关系的...

论全员劳动合同制

随着企业劳动(人事)、工资、保险制度综合改革的不断深入,全国各地均在酝酿探索企业全员劳功合同化管理问题。面对躁动于劳动制度改革“母腹”中这一“婴儿”,人们该怎样认识、对待呢?笔者试作如下探讨:一、全员劳动合同制是一种最新型的用工制度全员劳动合同制的主要特征是劳动关系的确立,不是靠单方面的行政行为,而是靠用人单位与劳动者双方在平等、自愿。

试论诚实信用原则的价值取向

诚实信用原则是诚实信用这一道德准则在法律上的反映,它所涵盖的内容除了“真诚善意、守信不欺”的核心内涵之外,还应当包括“公平合理”的价值理念,具有道德和法律双重调节功能;它的价值取向在于实现当事人之间以及当事人与社会之间的双重利益平衡。

青年择业意识对劳动力分配的影响及对策

近几年,大中城市劳动就业工作中的“招工难”和“就业难”并存现象愈来愈显得突出,已成为一个社会问题。为什么一方面“有事无人干”,一方面又“有人无事干”呢?我们认为一个重要原因就是待业人员的择业意识失当。所谓择业意识,是指人们依据自己对职业的认识与态度而选择职业的一种行为动机,它包括人们对职业的评价、兴趣、情感等等。

两个效益不协调的误区

坚持经济效益和社会效益有机结合，是以我国社会主义公在制和有计划的商品经济体制为大前提，是符合我国国情、具有中国特色社会主义的重要特征，是一切单位、地区乃至整个国家在组织生产经营、指导经济建设必须遵循的基本原则。

劳动制度改革两议

经济体制改革是一场深刻的变革，邓小平同志称它为“中国的第二次革命“。劳动制度的改革，是这个“革命”的有机组织部分，势必也要触动人们的传统观念和旧的习惯势力。国务院有关劳动体制收革的叫个规定的发布实施，将会在人们的思想上和心理上引起不同反响。为了提高人们对这一改革的心理承受能力．有必要对一些传统观念和做法作一再认识。

抓住协调劳动关系的“牛鼻子”——实行职工民主管理

一、职工参与管理是协调劳动关系的“牛鼻子”１从企业改革上看。当前我国正在发展社会主义市场经济，深化企业改革，转换经营机制，建立现代企业制度。随着企业生产经营的自主化，各方面利益关系都在发生深刻的调整和变化，企业劳动关系的协调越来越成为突出的问题。就...

交流经验,推动技术补课

武汉市劳动局、武汉市工农教育委员会办公室联合召开了'武汉市青壮年工人技术补课经验交流会'。武汉市塑料七厂、江岸车辆厂、武汉市油漆水电筑炉公司等三个单位的代表,在会上介绍了开展技术补课和做好学徒管理工作的经验。大会强调:要用更快的速度发展武汉市的职工教育事业。

论货币的国际性——经常项目自由兑换

按照货币能够自由兑换的程度高低,大致可以分为三种类型,第一种:对国内;第二种:国际性经常项目;第三种:国际资本项目。 所谓货币的国际性——经常项目自由兑换,通常是指国际货币基金组织的成员国,根据国际货币基金组织协定规定(协定的第八条,第2、3、4节),在其参与的国际性经常交易中,保证本国货币可自由地兑换成外国货币。

对有裂纹液化石油气贮罐安全性的声发射鉴定

武汉市黄陂县煤气公司供应站液化石油气贮罐自1986年9月投用至1989年9月已满三年,按"容规"规定须进行内外部检验。该产品系国内某定点厂家生产,出厂前曾经过100%的超声波探伤,加上20%的X射线照相抽查,未经过消除残余应力热处理。其主要技术参数如下:容积:25m^5;设计压力1.76MPa;设计温度:0～50℃;封头厚度:18mm;简体壁厚:16mm;材质:16MnR。