为干部队伍注入源头活水

武穴市着眼后继有人这个根本大计,聚焦年轻干部培养,立足“五个转变”,创新年轻干部教育培训方式方法,有效提升年轻干部干事创业能力,着力为武穴高质量发展培养储备一批可堪大用、能担重任的生力军。在培训理念上,变要我学为我要学。注重挖掘干部培训需求,通过广泛征求基层干部意见建议,从干部学习兴奋点和兴趣点入手,在强化政治理论教育、专业能力培训的基础上,精心组织“缅怀革命先烈,传承红色基因”现场教学、“绽放青春活力,激扬青春风采”文艺演出、“突发事件新闻发布会”模拟活动、“学习贯彻二十大,青春奋进新征程”主题演讲、党史知识竞赛、青年干部座谈会等系列活动,寓教于乐、学用相长,有效激发了年轻干部参与的主动性和积极性,实现了“要我学”向“我要学”的转变。

组工干部应涵养“五心”

践行新时代党的组织路线,组织部门和组工干部责任重大、使命光荣。要时刻谨记习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好,政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的希望和要求,涵养“忠心、倾心、专心、公心、静心”的政治品格和工作作风,争做新时代党的组织路线的模范践行者。