湖北省武汉市: 党建引领 稳企赋能

近日,武汉市委组织部印发通知,在全市开展“党建引领、稳企赋能”专项行动,充分发挥两新组织集聚区党组织和各类行业性党组织作用.慎终如始抓好疫情防控工作,科学精准推进两新组织复工复产复市。组织赋能压实工作责任。市区组织部门下拨党费7530万元支持基层防控,在光谷生物城、武汉开发区先进制造产业区等重点园区组建“稳企服务队”,协助解决员工返岗、物流运输、要素供给等痛点问题4070个,全市“四上”企业复工率达到85.4%。

武陟推行村级后备干部试岗制

河南省武陟县为使村级后备干部得到岗位锻炼，积累工作经验，增长才干，建立了试岗制。规定：年龄在45岁以下、高中以上文化程度、有较好的政治素质、致富带富能力强、民主推荐得票率在70％以上的村级后备干部，经乡镇党委建议、县委组织部审核后，可在村“两委”担任助理或代理缺岗职务。试岗前，由乡镇党委负责组织培训，

武汉“六个对接”探索城乡党建互动发展

近年来，武汉市围绕推进社会主义新农村建设、武汉城市圈“两型社会”实验区建设：统筹谋划城乡基层党建工作，探索实行“六个对接”，推进城乡基层党建工作互动发展。

常州市武进区:吹响人才战『疫』集结号

自新冠肺炎疫情发生以来,常州市武进区充分发挥各领域人才优势,把防控疫情斗争作为专家人才“爱国、奋斗、奉献”的精神洗礼,把“冲在第一线、战在最前沿”作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,为打赢这场疫情防控阻击战贡献才智和力量。专技人才向防控救治一线集结。哪里有疫情,哪里就是战场。

天猫“小二”的“主题活动日”

活动时间：月月都有主题活动日 活动单位：江苏蓝火翼网络科技有限公司党支部

党建动态

敦煌市推行考核积分制管理,建立量化考核机制,推动干部履职尽责、干事创业,清廉为政、担当作为。建清单,提升考核“精准性”。创新设立“中期事项”考核,研究制定本单位3~5年发展目标。