试论如何做好企业内部安全保卫工作

企业作为经济社会发展的重要组成部分，其内部治安状况的好坏，不仅直接影响企业本身发展，而且直接制约或影响着社会主义和谐社会的发展进程。因此，如何做好企业内部安全保卫工作，就成了摆在我们面前的一个重大课题。

医院保卫部门在医患纠纷中起到的作用

随着我国的不断发展，医院已开始逐步深入改革，由于医院本身具有流动性和密集性特点，从而使医院保卫部门面临着很多突发事件和意想不到的情况。目前医院保卫部门所面临的主要安全问题是医患纠纷和治安案件，这是因为医托、药托等不良因素渗透进医院的药品销售3--作中，使得医院的安全问题，诊疗环境等受到了影响。

浅析国有企业武装保卫工作和思想政治工作的结合

国有企业的发展离不开一个稳定和谐的环境，而最为直接有效的手段是开展武装保卫工作。而做好思想政治工作对于目前维护企业的正常运作而言，是武装保卫工作的一个有效补充，发挥着不可取代的作用，如何将这个作用切实发挥出来，这是本文的讨论重点。

企业安全保卫部门要着力推进安全文化建设

像我们公司这类改制后的大型企业沿用了计划经济年代的管理机构，各职能部门各司其职又相互协作，共同推动看企业向前发展。笔者在我公司工作多年，对自身岗位职能和工作特性早已轻车熟路，但是在企业发展的全新历史时期，必须与时俱进．重新量化和认清部门的工作职能，以高标准、严要求为尺度，以崇高的奉献理念为己任去创造企业辉煌的明天。

地方高校安全保卫工作的现状分析及对策

在大力发展经济、构建和谐社会的新形势下，党和国家及社会更加重视高等教育。当前，高等教育的不断发展和壮大引发了高校中的一些安全问题。文章分析了地方高校保卫工作在新时期出现的一系列新问题，探讨性地提出了建设和加强高校安全保卫工作的新思路。

浅谈如何做好新形势下医院保卫工作

医院保卫工作是医院正常运营中至关重要的一个工作环节，做好医院保卫工作能够为医院各项工作的开展提供必要的保障，推动医院各项工作有条不紊的进行，是建立健全社会治安工作中重要的组成部分。对于安全事故的避免，人身财产安全的维护起到了十分关键的作用。现如今，随着医疗体制的完善和社会主义经济建设的进步，对于医院的环卫工作提出了更高的要求标准，使得医院的环卫工作面临着巨大的挑战。因为医院运营模式的特殊性，是完全的公开给大众的，因此人际混杂，而患者及家属所带的个人财产以及医院所有的设施设备、收银处的现金往往会吸引怀有不轨之心的人产生作案的邪念。医院内部这种有害化学物质的大量累积对于工作人员及患者来说，也是很大的安全隐患。同时医疗体制的改革会造成医院与患者之间的利益纠纷，患者在费用的增加，看病过程的繁琐，服务不到位的激发下极易造成与工作人员的冲突，医疗秩序遭到破坏，对医院的正常运营也造成了一定的影响。加上号贩子、药品贩子、吸毒人员、地痞无赖的时常骚扰，“医闹”、“医托”一族的胡搅蛮缠，弃婴、弃尸、欠费等现象日趋严重，导致医院保卫工作难度明显增大。那么究竟该怎样做好相关的医院保卫工作，推动医院正常稳定的运营，笔者认为应做好以下几个方面。

如何做好企业治安保卫工作

企业治保工作关乎企业安全和职工利益。应将治安保卫工作置于企业管理的大局中通盘考虑,改革内部保卫管理方式,围绕企业生产经营活动进行综合安全管理;建立预防为主的立体式防控体系。

新形势下国有企业政工干部素质的提升

政工干部队伍建设直接决定了企业思想政治工作能否获得成功,促进政工干部素质的提高是把思想政治工作做好的关键。把政工干部素质提高既要进一步强化政治理论学习,同时还要加大业务知识学习力度,特别是新信息、新知识的学习。要立足于政治思想和业务水平,将政工干部的基本素质提高,以和新形势下企业思想政治工作的需要相适应。

浅谈思想政治工作在保卫工作中的作用

在新形势下保卫工作如何迎接新的挑战？保一方平安，这无疑是摆在每一位保卫干部面前的一份考卷。除了社会方面、企业方面和具体环节上要做许多大量工作外，重视思想政治工作的作用，无疑是非常必要也是切实可行的。企业保卫组织作为一个职能部门，其大量的工作实际是企业管理工作和思想政治工作，一个单位的保卫工作做的是否好，很重要的一条就是这个组织能否争取和调动单位党政领导和职工群众的支持，群策群力，落实各项保卫措施。

关于对做好国有煤炭企业内部和谐稳定工作的思考

当前全省转型跨越进入攻坚阶段,作为山西支柱产业的国有煤炭行业正面临国际金融危机的冲击、经济结构深层次矛盾和煤炭市场活力下滑的困扰,想要加快实现转型跨越发展的战略目标,迫切需要一个和谐稳定的内外部发展环境。这不仅关系到全省转型跨越发展战略的实施,更直接关系到全省和谐社会的建设成果。那么,如何做好国有煤炭企业企业内部的矛盾纠纷排查调处工作成为一项重要课题。近几年来,国有煤炭企业内部影响和谐稳定的矛盾纠纷关联性、聚合性、敏感性不断增强,其复杂性、群体性、连续性、对抗性进一步加剧。国有煤炭企业矛盾纠纷逐渐呈现出:类型增多,诱因复杂;矛盾主体多元化,群体性纠纷突出;矛盾不断反复,对抗性不断加大,调处难度加大等特点。对此,煤企应采取妥善处理好各类矛盾纠纷的对策和措施。

论保卫人员思想政治工作在煤炭企业管理中的作用

保卫工作,是企业管理中最基本也是最重要的工作之一。加强企业保卫功能,能维护企业基本的工作环境,减少安全事故发生,保障员工生命财产安全以及减少企业损失。同时,煤炭企业存在一定的特殊性,极大的增加了保卫工作的难度。要提高煤炭企业的经济效益,就必须做好保卫工作,形成一个安稳的工作环境,也就是要提高保卫人员的工作效率,从主观上让保卫人员积极努力的工作。因此,对煤炭企业的保卫人员进行适当的思想政治工作就显得尤为重要。

如何提高政工干部的素质与形象

做好思想政治工作,提高思想政治工作的整体功能,必须把政工干部的思想政治建设好。近年来,我们就这一问题进行了积极的探索,感到在工作中,应当把政工干部的素质与形象放在突出重要的位置抓紧抓好。同时,政工干部也要有大局意识、全局观念,旗帜鲜明地坚持党性原则,坚持邓小平理论和党的基本路线,围绕中心工作,鼓舞职工为振兴邯钢献计出力。

论怎样坚持德才兼备选拔优秀干部

选人用人是关系党和人民事业的关键性、根本性问题，是治国理政的头等大事。习近平总书记在近日召开的全国组织工作会议上，从统筹伟大事业伟大工程的高度，

浅谈新形势下如何做好企业安全保卫工作

随着时代的发展，企业安全保卫工作不论是在工作内容还是在面临的工作环境和对象等方面，都已经发生了翻天覆地的变化，作为每一位保卫人员需要与时俱进、总结经验、开拓创新，只有这样才能更好地维护矿区社会治安大局稳定，才能为企业的健康和谐持续发展保驾护航。那么，怎样搞好企业安全保卫工作呢？笔者认为应该做好以下几方面工作：一。

浅谈如何做好大型活动期间的消防安全保卫工作

大型活动普遍具有参与人员多、物资集中、活动内容丰富、保卫规格高等特点．稍有疏忽便容易引起火灾或诱发成骚乱等意外事件，造成重大的政治影响、经济损失和人员伤亡等后果。因此，国务院颁布的《大型群众性活动安全管理条例》（国务院第505号令），于2007年10月1日起正式实行。该条例对大型群众性活动的范围、内容、形式及管理做出了具体的界定。明确了大型群众性活动承办者、

国企政工干部的素质与能力探究

国企政工相关工作人员的思想素养直接决定着企业职工整体的思想程度,国企政工工作人员的工作水平同样决定着所有行业的工作效果。在当前国有企业快速发展的情况下,提高思想政治工作人员的整体素养,有助于国企政工工作人员良好的开展思想政治工作,切实增强企业与职工的粘度,增强职工的责任心和归属感,推动国有企业快速发展。基于此,本篇文章对国企政干部的素质与能力进行研究,以供参考。

技术防范在安全保卫工作中的应用

技术防范手段在企业安保工作中扮演着重要的角色,要增加安全防范的科技含量充分发挥现代科学技术在安全保卫工作中的作用,在科学技术迅猛发展的当今时代“技术防范”在安保工作中的地位和作用越来越重要。

试论人民武装工作良好推进的有效性实践

随着时代的进步,社会的发展,人们的生活水平越来越高,我国社会经济的发展越来越迅猛,与此同时,我国人民武装工作越来越受到国家政府和社会各界的重视,人民武装工作有他自己的管理和发展特色,这必须是经过不断尝试和实践完善出来的建设管理方案,国家政府投资了大量人力物力以及财力来推动人民武装工作的良好进行和有效性实践,但是,由于多方面的因素,导致人民武装工作的推进过程中还存在很多问题和不足,这些问题直接影响着人民武装工作的正常进行,我们应该才去有效的措施解决其中的问题,并且强化人民武装工作的有效推进和实践,本文就我国人民武装工作良好推进的有效性实践过程中存在的问题进行了简要分析,并且就此提出了具体的强化措施,希望对加强我国人民武装工作的良好推进能够有所帮助。

化工企业安全保卫管理工作的优化与改进

安全保卫管理工作的质量已经在一定程度上成为化工企业能否维持正常生产的关键性因素。面对此项事实,化工企业的经营者必须重新梳理安保工作中的漏洞,无论是安保人员还是普通生产者,均需深化认识,时刻保持警醒,避免偷盗等恶性的治安事件影响企业的正常生产。在此基础之上,企业的管理制度应该予以明确,安全防护系统需要定期维护,确保万无一失。

基层民兵在企业中发挥的模范带头作用

随着国民经济迅速发展,企业改革不断深化,现代企业制度逐渐建立,基层民兵在国有企业中的作用越来越重要,建设一支强有力的基层民兵队伍非常必要。基层民兵队伍在企业生产发展中发挥带头作用,在构建和谐企业文化中发挥模范作用,在维护企业稳定中发挥骨干作用,能够有效推动企业高质量、长期稳定发展。