部队青年干部“恋爱难”问题试析

青年是社会的“晴雨表”。青年的婚姻从社会科学角度来认识,它是一面反映历史时期人们的政治、思想、情趣的镜子。一个时期以来,部队青年干部中出现找对象难的传闻和议论,恋爱婚姻问题出现了新情况、新特点。为此,我们对五支队五十二名未婚青年干部(其构成情况见表一),采取问答、填写表等方式进行了调查,就青年干部“恋爱难”问题作了初步探讨,提出一些可供思索的问题。

开辟专业人才引进使用的绿色通道

近年来，武警上海总队根据武警部队专业岗位所需和军队专业人才适应岗位周期短的特点，高起点引进和使用军队专业人才，使人才群体在部队教育、科研、医疗等领域发挥出最佳效能，有力地促进了部队建设的创新发展。先后有37人走上了一线科室领导岗位，26人跨入高级技术干部队伍行列，20多人获得全军院校育才金银奖、享受国家政府特殊津贴，70多项科研成果获国家和军队科技进步奖，涌现出了全军优秀教员向以馥，全国“三八红旗手”、“中国十大女杰”张冠华等一大批先进典型，2006年武警上海总队被评为“武警部队人才建设先进单位“，并被全军表彰为“人才培养先进单位”。

着眼能力素质 提高培训质量

近年来，我们总队积极适应新军事变革对人才战略工程的高要求，着眼能力素质，立足培训平台，加强组织领导，拓展培训渠道，推进制度落实，狠抓培训质量，促进了总队干部队伍建设整体水平的提高。