分析健康体检中对亚健康人群实施健康教育的方法及应用效果

目的:探究健康体检中对亚健康人群实施健康教育的方法和效果,总结临床经验。方法:将2016年6月到2017年6月间健康体检中亚健康人群40例作为观察组,健康体检后对其实施健康教育;将2015年6月到2016年6月间健康体检中亚健康人群40例作为对照组,健康体检后未对其实施健康教育。观察两组体检干预后,健康改善情况并探究其效果。结果:本次两组亚健康人群的主要疾病为心血管疾病、脑血管疾病、糖尿病等,且两组均无显著差异(P>0.05)。两组亚健康人群的亚健康症状积分、健康知识知晓率在本次干预前均无显著差异,经过分组健康教育后,观察组均显著改善(P<0.05)。结论:健康体检中对亚健康人群实施健康教育,可显著改善其健康知识认知水平,并改善其健康症状积分,因此值得推广应用。

部队干部体检现状分析及改进措施

部队干部体检是部队干部保健工作的一项基本工作,也是预防保健工作的一项重要任务。为应对高科技军事变革的需要,提高部队干部的身体素质与健康水平刻不容缓。多年来我们坚持体系内干部年度健康体检,取得了一定成绩,但也存在诸多不足。本文就现状进行分析并提出改进措施。

脑卒中后抑郁及早干预对患者预后的影响

脑卒中后抑郁(PSD)是器质性抑郁障碍的一种,也是急性脑卒中患者常见的并发症之一,由于脑卒中后抑郁能够影响患者神经功能康复,使得患者的生活治疗角度,目前这种疾病已经越来越多的受到临床医生的重视。现对我院2012以来急性脑卒中患者PSD的发病及临床特点进行观察及分析,并报道如下。

部队护士压力分析及缓解措施

随着社会的发展,医学科学模式的转变,护士工作由病人为中心的责任制护理转变为以人为中心的整体护理,因此护士的压力越来越大.部队医院是我国医疗体系中的特殊医疗单位,军队护士是直接与患者接触的群体,其所承受的压力已成为一种职业危险.本文从压力的来源进行分析,探讨缓解压力的措施,以便更好地提高护理质量.