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题名方药剂量与量效关系信息数据库的建设研究
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作者
黄熙钰
孙江华
关忠良
焦红瑞
傅延龄
黄熙颖
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机构
北京通泰中医药研究中心
中国传媒大学经济与管理学院
北京交通大学经济管理学院
武警后勤部卫生部保健办
北京中医药大学基础医学院
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出处
《中国数字医学》
2012年第9期75-78,共4页
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基金
国家重点基础研究发展计划("973"计划)项目(编号:2010CB530604)~~
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文摘
方药剂量与量效关系信息数据库的建立,将大大提高中医方药剂量与量效关系古今文献的使用效率,对临床实践及科学研究都具有重要意义。研究基于互联网在线访问平台,以MS Access数据库系统建立与经典名方相关的基础研究历史文献数据库,对30首常用方剂(TOP30)和50种常用中药(TOP50)各年代历史文献的搜集整理,按一定的数据模型进行组织、描述和存储,通过单机或internet的访问实现文献共享。
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关键词
量效关系
方药量效关系数据库
经方文献
方药剂量
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Keywords
dose-effect relationship, dose-effect relationship database, classical formula literature, TCM herb dose
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分类号
R12
[医药卫生—环境卫生学]
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题名武警士官胜任特征模型的建构
被引量:2
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作者
张月娟
戴卫民
曹鹏飞
张刚
孙祥
赵韫
王进礼
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机构
武警医学院军事心理学教研室
武警后勤部卫生部
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出处
《中国临床心理学杂志》
CSSCI
CSCD
2010年第3期293-296,共4页
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基金
武警医学院博士基金项目(项目号:WBS200910)
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文摘
目的:建构武警士官胜任特征模型,为编制武警士官心理选拔系统提供依据。方法:采用文献分析、专家小组讨论以及问卷调查等方法,编制武警士官胜任特征问卷,先后共以1083名武警官兵为调查对象,从98项特征中筛选出18个特征为士官胜任特征,通过探索性因素分析和验证性因素分析对胜任特征模型进行结构探索和验证。结果:探索性因素分析显示,18个胜任特征抽取特征值大于1的因子四个:性格特征、能力特征、职业动力和工作态度,四个因子共解释总方差的53.47%。验证性因子分析显示,χ2/df为2.134、RMSEA为0.059、CFI为0.915、NFI为0.853、NNFI为0.901,数据较好地拟合了四因子模型。结论:四因子18个特征的武警士官胜任特征模型建构合理,可作为武警士官心理选拔系统编制的依据。
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关键词
胜任特征模型
因素分析
武警士官
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Keywords
Competency model
Factor analysis
CAPF sergeant
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分类号
R395.1
[医药卫生—医学心理学]
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