不同标准下某部队战士体质量超重情况分析

体质量不仅反映营养和体质状况,也反映体能训练的效果,目前战士体质量超重现象比较普遍。为此,我们采用3种体质量评价标准,对某部不同军龄战士的体质量情况进行了评价分析,试图发现影响战士体质量超重的原因,探讨这一问题的解决方案。1对象与方法 （1）对象：选取某部身体健康战士234人,将其按照军龄分为4组,分别是新兵（军龄3个月）34人、一年兵51人、二年兵65人、老兵（军龄≥3年）84人。

陶土不是土

很多年前,我还在机关当新闻干事。有一天,主任派我去一个偏远中队采访,说是要写个大稿子。我特别高兴,那是我的老连队,虽然我在那里只待了两个月。碰巧那天指导员不在,负责接待我的是一位新来的吴排长。他不知道我原来也在中队待过,便硬拉着我去:参观改造完的队史馆。在解说的最后,他指着一张照片让我猜猜这是……我仔细看了看,竟然是炊事班的崔班长。我在去机关工作之前,在中队和崔班长有过接触,但我从来不知道他还是一个训练尖子。

心率作为评价体力劳动强度优选指标的探讨

目的 探讨心率作为评价体力劳动强度优选指标的可能性.方法 于2015年9至10月,选择111名男性青年为研究对象,采用功率自行车运动方式,进行不同强度（20、40、60、80、100、120、140、160、180W）的运动人体试验,每一运动强度持续6 min;受试者佩戴K4b2便携式心肺功能仪,实时监测运动中的心率（HR）、肺通气量（Ve）、氧耗量（VO2）和能量代谢率（E）.采用Origin分析软件,对各强度下采集的HR、Ve、VO2和E进行相关分析和回归分析,建立Ve-HR、VO2-HR、E-HR回归关系方程.结果 不同运动强度下,HR与Ve、VO2、E均呈正相关（r=0.898 5、0.873 3、0.897 3,P＜0.01）;HR与Ve、VO2和E建立回归方程的R2值分别为0.807 0、0.762 5、0.804 9,差异均有统计学意义（P＜0.01）.验证结果显示,经方程推算值与实际测量值差异无统计学意义（P＞0.05）.结论 HR可能替代Ve、VO2和E,作为评价体力劳动强度的优选指标.

低温脑保护方法的研究进展

临床应用亚低温治疗重型颅脑创伤（severet raumatic brain injury，sTBI）和急性脑卒中取得了一定的效果。目前通常将低温分为轻度低温（33℃～35℃）、中度低温（28℃～32℃）、深度低温（17℃～27℃）和超深低温（2℃～16℃，临床上多采用轻、中度低温进行治疗。采用低温治疗，必须要有行之有效的降温方法，将脑温降至治疗温度，并且维持一定的治疗时间。

做好新战士下连后思想工作 引导新战士在部队健康成长

2013年新兵下队后．我们着眼新战士处于“第二适应期”的新情况新特点，积极做好新战士的思想工作，较好地确保了新兵尽快融入新集体、适应新环境，在部队健康成长。 一、巧用“活教材”。催生建功警营的政治热情。在高度发达的信息社会里．只有用能渗进官兵心灵的教材教育引导官兵．才能化解官兵思想困惑．催生官兵投身强军实践的政治热情．针对部分新兵下连后因分工产生落差心理．在警营建功立业的热情消退的问题．我们向新兵推荐网络热文《警惕西方敌对势力的险恶图谋》、军报特稿《开国将帅的亮剑人生》等优秀文章，组织开展学习心得交流．强化使命担当：邀请支队老前辈、老领导讲历史话传统．组织参观支队警史馆．分批到被总队树为十面红旗的思想道德模范中队四中队和尊干爱兵模范中队六中队实地观摩，

党魂颂——献给建党九十华诞

穿越血与火的硝烟战场，天际一抹绚烂的红送来黎明的曙光。镰刀和铁锤进发出的一声巨响．合奏出革命征程九十载不朽的辉煌。