对综合控制基层后勤管理模式的思考

搞好基层后勤管理的有效办法之一就是强化综合控制作用。本文立足于调查研究 ,对武警部队基层后勤确立综合控制管理模式的必要性和可能性以及设想和运行原则进行了深入的分析。

部队院校与现代军事人才培养

军事人才的培养是一个系统工程 ,部队院校作为培养军事人才的基地和主渠道 ,应树立人才培养新观念 ,大力深化教学改革 。

运用系统思想实现管理创新浅见

部队管理要坚持与时俱进不断创新 ,应树立系统观念 ,着眼统筹规划 ,重视系统分析 ,才能使部队工作充满生机和活力。

紧贴部队实际 培养高素质人才

军队院校培养人才，归根到底是要为部队服务。那么在培养教育体制上就要想部队之所想，急部队之所需。依靠部队为院校输送培训对象；依靠部队实践来检验院校教育质量和教育改革的成效；依靠部队及时提供人才需求信息，利用部队教育训练的成果来充实和改进院校教学。特别是在现代高技术条件下，军事科学技术不断发展，各门学科均具有很强的专业系统性，只有经过专门院校学习，才能培养出高素质的军事人才。

报童问题求解的新思考

随机性库存管理问题是军用物资的管理决策中经常遇到的问题，而报童问题可以说是这类问题的代表。用矩阵法进行决策不但可以获得各种状态下的收益值或损失值，使决策者有更多的信息来参考，而且能够体现出决策者在决策活动中的能动作用，用综合平衡的方法来获得更加保险的决策结论。

消极激情的预防与控制

部队中相当一部分恶性事故案件 ,都是当事人在消极激情突然爆发 ,失去行为自控能力的情况下 ,造成了追悔莫及的严重后果的。本文从消极激情爆发的一般规律入手 ,按照预防在前和控制在后两个环节 ,提出了预防和控制的具体要求和方法。其中 ,预防的要求主要是 :提高官兵的思想觉悟 ,打好预防消极激情爆发的思想基础 ;矫正不良个性品质 ,消除消极激情爆发的内在因素 ;创造团结和谐的内部环境 ,消除消极激情爆发的外在诱因。控制的方法主要是 :“扬汤止沸” ;“釜底抽薪” ;防范周密。