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以思想观念变革推动文职人员改革
1
作者
周基友
李长志
《基层政治工作研究》
2018年第4期39-39,共1页
思想破冰才能推动工作破局。新的“军队文职人员条例》颁布以来,部队上下反响强烈,广大官兵高度关注,但对转改文职人员这个新事物还存在一些模糊认识和顾虑担忧。破解这个问题,首要的是推动思想观念大变革,以思想解放推动转改工作...
思想破冰才能推动工作破局。新的“军队文职人员条例》颁布以来,部队上下反响强烈,广大官兵高度关注,但对转改文职人员这个新事物还存在一些模糊认识和顾虑担忧。破解这个问题,首要的是推动思想观念大变革,以思想解放推动转改工作落地见效。
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关键词
文职人员
观念变革
改革
模糊认识
思想观念
思想解放
大变革
原文传递
题名
以思想观念变革推动文职人员改革
1
作者
周基友
李长志
机构
武警广西总队人力资源处
出处
《基层政治工作研究》
2018年第4期39-39,共1页
文摘
思想破冰才能推动工作破局。新的“军队文职人员条例》颁布以来,部队上下反响强烈,广大官兵高度关注,但对转改文职人员这个新事物还存在一些模糊认识和顾虑担忧。破解这个问题,首要的是推动思想观念大变革,以思想解放推动转改工作落地见效。
关键词
文职人员
观念变革
改革
模糊认识
思想观念
思想解放
大变革
分类号
D261 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
以思想观念变革推动文职人员改革
周基友
李长志
《基层政治工作研究》
2018
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