构建官兵喜爱、铸魂育人的“书香军营”

开展“书香军营”建设是武警部队党委积极响应习主席关于加强读书学习、建设书香社会号召,满足基层官兵精神文化需求、增强部队凝聚力战斗力的战略性举措,是构建武警部队新时代思想政治教育体系的重点工程。经过一轮建设实践证明,“书香军营”建设对于部队传承红色基因、培养“四有”新时代革命军人,全面锻造“三个过硬”基层,激励广大官兵学习强军思想、建功强军事业,争做党和人民的忠诚卫士,发挥出了重要促进作用。

用强军文化厚实基层建设底蕴

习主席高度重视繁荣发展强军文化,反复强调“要结合各部队传统和任务特点,加强军事文化建设,打造强军文化,培养部队大无畏的英雄气概和英勇顽强的战斗作风”。强军文化是我军的强胜基因和独特气质,是占领思想、建队育人的基础支撑。各级要站在政治和全局的高度,把繁荣发展强军文化作为基层建设的重要内容抓好抓实,推动基层建设全面进步、全面过硬。

大学生士兵培养使用的调查与思考

随着时代发展,全民学历提升,征兵制度优化,大学生应征人伍数量大幅增加,成为我军士兵队伍的主要来源。加强大学生士兵队伍建设,事关如期实现建军一百年奋斗目标,事关加速推进军队“四个现代化”,事关战斗力巩固生成和提高,各级要更加重视他们的培养使用和作用发挥,在正视破解矛盾问题中全面提升大学生士兵队伍建设水平。

加快推进新时代执勤安保人才建设

习主席深刻指出,在战争制胜问题上,人是决定因素。坚决完成党和人民赋予武警部队的新时代使命任务,全面构建新时代执勤安保体系,必须胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”聚焦“维稳大事”,以世界眼光、时代思维和人民立场,加快锻造适应新时代执勤安保需求的高素质新型军事人才方阵。

提升干部队伍的动力能力活力

近年来,武警湖北总队党委针对干部队伍动力能力活力不足的突出矛盾,坚持从优化制度机制入手,用足用活现行政策,持续激活干部队伍“一池春水”。一、切实提高政治站位,着力增强思想自觉从事关强军兴军战略全局高度,把破解干部队伍动力能力活力不足问题作为打通“梗阻点”、打造“增长极”的重要课题紧抓不放。

指导基层打好网络安全预防主动仗

智能手机有序使用使得各类信息传播迅速快捷,基层官兵也面临着日趋复杂的网络安全形势,承担着与日俱增的网络安全风险。各级要积极指导基层转变思想观念强化基本建设、坚持攻防并举,确保牢牢守住网络阵地“生命线”、网络舆论“安全线”。一是通过强化教育引导筑牢思想防线。作为“最大变量”和意识形态斗争最前沿,敌对势力在网络空间的渗透拉拢无处不在。

死生契阔 与子成说

常言道:“男大当婚,女大当嫁”。青年官兵正处于谈婚论嫁的年龄,恋爱、婚姻与家庭是每名同志都将面临的重大而严肃的课题,既关系到生活的幸福,也关乎到事业的成败。真正的爱情会使人心情舒畅,增添人的信心和勇气,成为推动事业的巨大动力。反之,对婚恋问题处理不当会造成情绪低落、精神低迷,影响学习和工作,严重者会抛开事业,甚至走上自我毁灭的道路。近年来部队因婚恋问题引发的违法犯罪问题也在警示我们,能否正确对待和处理婚恋问题,直接关系人生幸福和事业发展。

建强基层团支部存在的问题与对策

习主席在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上强调:“中国共青团不愧为中国青年运动的先锋队,不愧为党的忠实助手和可靠后备军!”军队共青团要继承和发扬“党有号召、团有行动”的优良传统,围绕自身使命任务,在建设和发展中勇于自我革命,敢于揭露自身矛盾,通过建强基层团支部,增强引领力、组织力和服务力,成为党的忠实助手和可靠后备军,成为紧跟党走在时代前列的先进组织。

提升战时军事人力资源管理效能

在战争制胜问题上,人是决定因素。新形势下,我国安全形势正面临着风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验,必须把握战争规律、聚焦备战打仗、坚持主责用力,提升战时军事人力资源管理效能,为释放战斗力、打赢现代战争提供坚强有力支撑。一、认清战时军事人力资源管理面临的形势要求随着新军事革命加速推进,战争形态、军事思想、作战样式、武器装备等不断推陈出新。当前,我军联合作战指挥体系还没有经受战争检验,一些工作机制还不够健全完善,这些都对战时军事人力资源管理提出了紧迫要求.