维稳执勤环境对官兵心理状态的影响分析

目的探讨执勤环境对官兵心理状态的影响,分析其影响因素。方法于2019年12月-2020年2月采用症状自评量表(SCL-90)、自编适应环境问卷量表对武警某部南方某地区3150名居住在六类不同环境下的维稳执勤官兵进行心理评估,分析影响维稳执勤官兵心理状态的影响因素。结果除事件刺激环境外,其余五类不同环境下维稳执勤官兵SCL-90评分均低于军人常模及地方常模,差异有统计学意义(P<0.05),且不同环境下维稳执勤官兵SCL-90各因子分比较,差异有统计学意义(P<0.05);自编适应环境量表显示,刺激源中的“批评责骂”占比达41.65%,“生活小事件”占41.29%,心理影响症状表现中“躯体症状”占比22.05%,“人际关系紧张”占比21.15%,而应对方式中“自身调整”占46.53%、“他人帮助”占30.42%、“参加集体活动”占16.81%;执勤官兵心理症状在开始执勤任务1个月内增加较多(30.06%),1~2个月时出现大幅减低(20.02%),2~4个月再次出现增幅(24.58%),4个月后增幅放缓(25.34%)。结论环境改变、刺激事件及缺少社会支持是影响官兵心理状态的主要因素,需在今后的工作中加以干预。