“兵难管”的成因与对策新探

一、“兵难管”的成因 （一）入伍动机多样化。一是曲线就业。不少城镇入伍的士兵想通过当兵，在退伍后依托当地优抚政策，找份可靠的工作。他们来到警营一般表现平平，无所作为。二是跳出“农门”。部分贫困地区的农村青年，由于高校录取线分数高、上大学费用高，不能如愿脱离农村而背起书本走进警营，想通过考学或改选士官，改变自己的现状。一旦考学不成或个人愿望未能如愿，容易怨天尤人，放松要求，不思进取，甚至走极端。三是被动人伍。有的战士是出于父母愿望，有的则是出于地方政府优惠政策等激励措施入伍。他们来到部队后往往厌倦军营生活，难以接受部队严格的管理教育，思想消极，缺乏奉献精神。

让党的二十大精神在基层落地生根

学习贯彻党的二十大精神,必须打通“最后一公里”,引导基层官兵增进政治认同、思想认同、理论认同和情感认同,推动党的二十大精神在基层末端落地生根、见行见效一、思想向高处提领,浇注对党忠诚的信仰之花学出信仰信念。党的二十大报告,是新时代强国复兴的战略总纲,是举旗定向、开新图强、凝心聚力的政治宣言,构建起了一座博大精深的思想宝库。要真正做到学深悟透,必须从历史维度、现实维度、发展维度联系着学。