非典型肺炎防治期间武警官兵不良心理反应及对策

目前"非典"防治工作任务很重,心理问题容易被忽视,由此而引发各种心理、躯体甚至安全事故.所以,必须高度重视特殊时期的官兵心理卫生健康,积极地进行心理预防和疏导.

武警基层指挥士官工作绩效问卷的编制

目的编制武警基层指挥士官工作绩效问卷,并进行信度和效度检验。方法参考国内外有关工作绩效理论、心理测量学方法,结合武警部队工作实际,编制了基层指挥士官工作绩效的问卷,并对200名基层士官进行初测,形成正式问卷。随机抽取某部基层指挥士官428名进行测量。结果根据项目分析,结合探索性因素分析,最后形成任务绩效和关联绩效两个维度。该问卷的内部一致性系数为0.909,重测和分半信度分别为0.757和0.746。结论该问卷具有较好的信度和效度,达到了心理测量学标准,能够作为测量基层士官工作绩效的有效工具。

武警基层指挥士官胜任特征初探

目的探索武警基层指挥士官胜任特征。方法采用行为事件访谈法,对80名基层指挥士官(40名优秀上官,40名普通士官)进行访谈,访谈结果经过编码后,对胜任特征出现的频次、平均等级分数以及最高等级分数进行差异比较。结果平均等级分数与最高等级分数显示:基层指挥士官胜任特征有责任心、成就动机、自我控制、沟通能力、组织承诺以及归纳总结等特征。结论根据该胜任特征可以为基层指挥士官的选拔与培训提供科学的理论依据。

武警某部医院护士职业倦怠状态的调查分析

目的了解武警某部医院护士职业倦怠的状况。方法便利抽取武警某部医院护士126名作为主要研究对象,便利抽取地方某二级甲等医院各科室护士142名作为对比研究对象。采用Maslach职业调查通用量表(MBI-GS)进行调查。结果武警某部医院护士在情绪衰竭和情感疏离维度上存在中等程度的倦怠水平,但在低自我价值感维度上未达到倦怠水平。在低自我价值感维度上,部队医院护士倦怠水平低于地方护士(P<0.05);而在情感疏离维度上,部队护士倦怠水平高于地方护士(P<0.05)。不同岗位、工龄、职称的部队医院护士职业倦怠比较,差异有统计学意义:临床科护士在情绪衰竭和情感疏离维度上的倦怠水平高于非临床科室(P<0.05);在低个人成就感维度上,小于5年工龄的护士职业倦怠水平高于其他工龄组的护士(P<0.05);在情感衰竭及低自我价值感维度上,初级职称的护士职业倦怠水平高于高级职称的护士(P<0.05)。结论针对武警部队医院护士职业倦怠水平的状况,应该有针对性地采取干预措施解决护士的职业倦怠问题,从而提高护士的心理健康水平。

植物提取物对瓜类枯萎病菌的抑菌活性

以黄瓜枯萎病菌、西瓜枯萎病菌和甜瓜枯萎病菌为供试病原菌,对27种植物的乙醇提取物进行了离体抑菌活性筛选,并采用盆栽活体试验测定了狼毒大戟、藿香、肉桂、黄檗等提取物对黄瓜枯萎病菌的生物活性。离体抑菌活性测定结果表明:27种供试植物提取物对3种病原菌的菌丝生长均具有一定的抑制作用,其中狼毒大戟、白屈菜、藿香、肉桂、黄檗、龙葵等提取物对3种病原菌的抑制率均可达70%以上。盆栽活体试验结果表明:狼毒大戟提取物对黄瓜幼苗抗枯萎病菌的预防效果和治疗效果均较好,分别达70.54%和57.89%;肉桂提取物对黄瓜幼苗抗枯萎病菌的预防效果、诱导抗病效果、治疗效果均可达50%以上;藿香提取物的诱导抗病效果最高达75.60%,而预防效果和治疗效果不明显;黄檗提取物的预防效果可高达83.33%,诱导抗病效果亦达55.55%,但治疗效果不明显。

烧伤患者血培养菌谱调查及耐药性分析

目的分析我院烧伤患者血培养阳性标本病原菌分布情况及主要病原菌耐药性特点,为临床合理应用抗菌药物提供依据。方法采用细菌、真菌常规生化编码方法进行细菌、真菌鉴定,用K-B纸片法监测其耐药率。结果送检的968例血培养标本中,检出病原菌149株,阳性率为15.39%。其中,革兰阳性球菌83株,占55.70%,革兰阴性杆菌60株,占40.27%,真菌6株,占4.03%;分离出耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(MRSA)57株,占93.44%;耐甲氧西林凝固酶阴性葡萄球菌(MRCNS)11株,占84.62%。金黄色葡萄球菌对青霉素、红霉素、复方磺胺甲噁唑及头孢类都有很高的耐用性;凝固酶阴性葡萄球菌(CNS)对万古霉素、阿米卡星有较好的敏感性。分离出的8株肠球菌中HLAR占87.50%,有很高的耐药性。非发酵菌对头孢菌素、庆大霉素、阿米卡星、复方磺胺甲噁唑都有很高的耐药性。结论烧伤患者血培养病原菌主要有金黄色葡萄球菌、铜绿假单胞菌和凝固酶阴性葡萄球菌,且以耐药株为主。

新兵应对方式与心理健康的相关研究

目的了解新兵应对方式与心理健康的关系。方法采用整群调查方式对某部1 110名新兵的心理健康状况及其相关因素进行调查,并将数据进行相关系数的统计学分析。结果新兵应对方式与心理健康水平均有显著相关性。成熟应对方式有利于心理健康,而不成熟应对方式不利于心理健康。结论加强对新兵应对方式的辅导,可以提高新兵的应对能力,促进其心理健康的正常发展。

心理干预对新兵心理健康状况的影响研究

目的探讨心理干预对新兵心理健康状况的影响。方法采用症状自评量表,对1113名新训队新兵进行心理测量,并根据统计学的聚类分析随机在症状组抽出47人,亚健康组抽出45人,健康组抽出38人进行心理干预。同时,分别对三组进行组内差异比较以及平均数差异比较。结果在各组干预前后的比较中:症状组的恐怖因子没有差异,焦虑因子差异显著(P<0.05),其余各因子差异十分显著(P<0.01);亚健康组的敌对和恐怖因子没有差异,人际和抑郁因子差异显著(P<0.05),其余各因子差异十分显著(P<0.01);健康组的强迫和焦虑因子有十分显著的差异(P<0.01),其余各因子则没有差异。在各组干预后平均数差异比较中,症状组的新兵心理健康水平改变的最高。结论心理干预后新兵的心理健康水平有显著提高,是提高部队新征兵员心理健康水平的有效方法。

杂交稻与常规稻叶绿素变化规律的研究

通过对杂交稻和常规稻各个生育时期叶片叶绿素含量变化规律的研究表明 :水稻叶片叶绿素含量在各个生育时期变异较大 ,杂交稻品种前期叶绿素含量高于常规品种 ,但灌浆后期则低于常规稻 ,并影响到干物质的积累速度。插秧量和配置方式对叶绿素含量的影响主要在生育前期 ,表现为幼穗分化期插单苗的叶绿素含量极显著高于插三苗的 ,后期由品种特性决定。而叶绿素A/B值受栽培条件影响较小 ,主要由品种特性决定。由此认为 ,以叶绿素A/B值为定量指标 ,选育叶绿素A/B值合适、后期叶绿素含量能保持较高水平的组合 (或品种 ) 。

新兵自我概念与心理健康的相关分析

目的探讨新兵自我概念对心理健康的影响。方法采用田纳西自我概念量表和临床症状自评量表为测评工具,对武警某部集训队的1110名新兵进行整群调查,并将自我概念和心理健康数据结果进行了多元逐步回归分析和独立样本t检验。结果表明自我概念水平的高低直接影响着心理健康水平的高低,其中心理自我、社会自我和生理自我对心理健康预测作用最显著。结论指出新兵心理健康工作不仅仅维持在一个测查和咨询层面上,可以通过培养新兵积极的自我概念的途径来提高其心理健康水平,从而为心理干预提供了有效解决问题的新办法。

“巨峰”葡萄热处理茎尖培养技术研究

以"巨峰"葡萄为试材,经热处理后取其茎尖进行离体培养,通过调整激素的种类和浓度,筛选出了适宜"巨峰"葡萄茎尖分化和生根的培养基;通过对不同移栽基质的研究,筛选出了移栽成活率较高的基质配方。结果表明:38℃热处理时葡萄苗发芽率最高,可达86.67%;以GS为基本培养基,附加BA 0.5mg/L与NAA 0.1mg/L,最适宜于"巨峰"葡萄茎尖分化成苗,分化率可达70.00%;生根培养基以GS+IBA 0.06mg/L的生根率最高。适宜"巨峰"葡萄茎尖组培苗移栽的基质为河沙1份+水苔1份。

上臂内侧皮神经营养血管皮瓣修复腋部瘢痕或挛缩畸形25例

腋部瘢痕增生挛缩畸形，常常采用五瓣、Z成形术等局部皮瓣修复，但严重的腋部瘢痕畸形局部条件不理想，往往需要瘢痕松解、植皮，术后皮片挛缩，功能恢复不理想。2005—07至2009—07我们采用上臂内侧皮神经营养血管皮瓣修复肩胛及腋部挛缩畸形25例，疗效满意。

新兵心理干预模式的适用性研究

目的探讨心理干预模式对新兵心理问题干预的适用性。方法采用症状自评量表,对1 113名集训队新兵进行心理测量,并运用统计学的聚类分析分别在其症状组、亚健康组和健康组随机抽出部分新兵重新组成3个同质的研究组,即干预组Ⅰ、干预组Ⅱ和对照组。并分别对3组进行干预前后组内t检验和组间方差分析。结果3组的组内比较显示:2个干预组前后有显著差异,对照组前后没有差异,提示心理干预模式的有效性。3组的组间比较显示:干预前3组的组间没有显著差异,干预后的2个干预组与对照组有显著差异,但2个干预组之间无显著差异,提示心理干预模式对新兵心理问题干预的有效性和稳定性。结论心理干预模式符合心理学的要求,适用新兵的心理干预的特点,可作为新兵集训期系统心理干预的模式推广应用。

血液锌原卟啉(ZPP)测定在血液病诊断中的意义

国外自20世纪70年代研制出血液锌原卟啉(ZPP)荧光测定技术,并应用于普查缺铁性贫血和筛检铅中毒以来,该项技术的优越性已被公认[1-8].近年来,我国已研制出锌原卟啉测定仪,并应用于临床.本文结合本实验室对贫血及各种血液病患者的血液锌原卟啉的观察研究,探讨血液病早期诊断及鉴别诊断指标,报告如下.