对青年官兵心理状况的调查与思考

青年官兵担负着维护国家安全和社会稳定的神圣使命,所承受的身心压力是常人难以想象的,为此,心理问题经常困扰着部队的青年官兵,焦虑、苦闷、困惑、抑郁等心理压力问题日渐凸显。研究缓解官兵心理压力的对策,已成为一个重要而紧迫的时代课题。

注重学精悟透 突出规范运行——贯彻落实《军人委员会工作条例》的做法

《中国人民解放军军人委员会工作条例》颁布以来，我们着眼进一步增强武警委员会助手功能，注重对照《条例》找准薄弱点，联系实际找准结合点，立足功能发挥找准增长点，有效发挥了武警委员会在“两个时期”、“三种状态”下的组织作用。

着眼黄金部队特点 建强一线战斗堡垒

近年来，我们针对部队中心任务重、工作战线长、任务转换快、兵力分布广等特点．着跟打牢基层建设稳步推进的组织基础，坚持在动态作业期严格组织生活制度，在分散作业中巩固核心领导地位，强化“战斗堡垒”功能，有力推进了基层全面建设科学安全发展。

尊重官兵个性特点做好一人一事思想工作

年轻官兵大多是伴随着改革开放时代步伐成长起来的，他们的身上都有着许多鲜明的性格特点。思想教育工作是做人的工作，必须坚持以人为本，尊重官兵的个性特点，针对不同经历、不同性格的官兵，施以不同的教育引导方式。但在实际工作中。往往只重视共性，忽视个性，重视抓普遍性，忽视抓特殊性，搞“一人得病，大家吃药”，看似做过了，实际问题却没有有效解决。

让基层“好声音”引领机关作风建设

当前．各级领导机关会议精简、讲话简短、文件压缩、聚焦中心、真抓实千，这些“好声音”让人倍感作风建设新成效。培植优良作风，目的是为“能打胜仗”提供强大凝聚力和向心力．而其关键是要联系基层实际、问计于广大官兵，切实让“好声音”发挥好作用，确保末端落实．促进科学发展。