武钢7.63 m焦炉上升管荒煤气温度变化规律研究

为研究武钢7.63 m焦炉上升管余热利用工程实施的可行性,对2#炭化室上升管根部和桥管处荒煤气温度进行连续在线检测。分析发现:上升管根部荒煤气温度在整个结焦过程呈现类似Z字型周期变化规律,最高温度发生在推焦前烧石墨阶段,达1300℃~1400℃,整个结焦周期的平均温度约为771℃;桥管处荒煤气温度仍保持较完整的周期性规律;7.63 m焦炉单孔炭化室荒煤气产量为1156.42 m^(3)/h,一个结焦周期内单孔炭化室荒煤气可利用理论热量约13.76 GJ,工程理论吨焦产汽量(1.6 MPa低压饱和蒸汽)为108 kg。

2种焦炉烟气净化工艺在武钢的应用

对2种焦炉烟气净化工艺在武钢的运行情况和存在的问题分别进行了分析,对各自的优缺点进行了介绍,并提出了相应的改进措施,对烟气净化装置的建设和运行具有借鉴作用。

武钢焦化公司酚氰废水治理现状及改进措施

本文介绍了武钢焦化公司酚氰废水的来源、治理的原理、工艺流程及运行现状 ,并对一些环节提出了具体的改进措施和建议。

武钢作业场所呼吸性粉尘浓度水平分析

通过对耐火材料、焦化、烧结、炼铁、炼钢以及机械铸造等作业场所进行呼吸性粉尘和总粉尘平行测定分析 ,对武钢作业场所呼吸性粉尘的危害程度作了了解 ,并探讨了呼吸性粉尘浓度与总粉尘浓度之间的关系。结果表明 ,呼吸性粉尘浓度和总粉尘浓度以耐火材料最高 ,分别为 4 2 8,1 4 7mg/m3 ;呼吸性粉尘和总粉尘游离SiO2 含量以机械铸造最高分别为 39 2 % ,32 8% ,粉尘危害较为严重。呼吸性粉尘浓度与总粉尘浓度比值平均为 1∶3 32 ,存在明显的相关关系 ,相关系数r在 0 6 0～ 0 96之间。呼吸性粉尘浓度与总粉尘浓度合格率分别为 44 5 5 % ,45 0 4% ;游离SiO2 含量在 1 0 %～ 5 0 %之间的呼吸性粉尘合格率与总粉尘合格率 ,分别为 30 6 7% ,1 7 33% ,两者之间有显著性差异 ,经 χ2 检验 ,P <0 0 1 ,反映2mg/m3 的总粉尘卫生标准在某种程度上较 1mg/m3 的呼吸性粉尘卫生标准严格。

武钢矿业公司“森林化”矿山建设理论与实践

武钢矿业公司在贯彻党的"十七大"精神、落实科学发展观的过程中,国内首次提出了"森林化"矿山建设口号,总结了"森林化"矿山建设重要意义,制定了"森林化"矿山建设指标体系。其重点为土地复垦率近期达到35%以上、远期达到60%以上;矿区森林覆盖率达到40%以上;植物成活率达到90%以上,并在矿山生产过程中逐步推进、分步实施。取得了以大冶铁矿为代表的"亚洲最大人工硬岩废石场复垦基地"和"全国绿化先进集体"桂冠,为全国矿山企业的建设和发展树立了良好榜样。

浅谈武钢捆带产业的发展战略

简要介绍了国内捆带行业的现状,对武钢相关产业进行了SWOT分析,提出了其未来可能的发展战略。

实现武钢可持续发展的战略思考

分析了武钢发展面临的严峻挑战,根据国内外钢铁工业发展趋势和我国钢铁产业发展政策,提出武钢“十一五”期间实现可持续发展的战略思考。

PLC、变频器、组态软件WINCC在武钢烧结厂环冷小车系统自动控制中的应用

应用西门子 S7-400PLC、WINCC 组态软件及变频器通过对环冷小车系统的改进,实现环冷小车的自动定位、自动开阀、智能故障判断及报警,并通过人性化智能设置使操作方式灵活、方便。

武钢实施国际化经营战略的实践与思考

武钢国际化经营的发展历程见证了我国逐步开放进出口经营权的改革进程;国际化经营战略的制定反映了我国加入WTO后对外开放新阶段中央企业积极实施"走出去"战略、提高企业国际竞争力的重要性和紧迫性;实施国际化经营的主要做法和采取的风险防范措施,提出的境外投资需要的体制与政策环境及相关建议,对国内企业实施"走出去"战略有借鉴作用。

屹立青山不老松——记“最美武钢人”获得者、老干中心离休干部肖哲

生活在武汉青山区，现年89岁，耄耋之年的武钢房产公司离休干部、共产党员肖哲，人虽老，却精神不老，堪称屹立青山不老松。他2014年当选首届“最美武钢人”称号。活到老学到老 肖哲坚持学习，笔耕从未间断。1983年7月，肖哲刚离休那阵子，就开始思考着自己今后应该怎样去生活、学习。同年，武钢老年大学招收第一届学生，肖哲立即报了名，成为一名老年大学生。在这所老年大学里，他一学就是17载。武汉的夏天酷热难挡，汗水浸满了全身，他用毛巾擦一擦，继续读书、做笔记、写作。武汉市的冬天同样严酷，放学回家后，他把自己关在屋子里，读历史、吟诗词，一坐下来就是几个钟头，人冻得打颤，他站起来跺跺脚，搓搓手，又接着学。

以“三入”活动践行退管工作理念——武钢退管中心加强退管文化建设的探索与实践

2013年，武钢退管中心以“企业文化建设年”为契机．在已形成的退管工作理念的基础上．大张旗鼓地开展了“三入”活动，使退管工作理念“入眼、入心、入行”．不断增强了全体退管人员践行退管工作理念的认同感、使命感和自觉性，进一步提高了退管服务水平。

万紫千红春满园——武钢退管中心大力开展评选“十佳”活动纪略

有人高唱“最美不过夕阳红”，有人则感叹“夕阳无限好，只是近黄昏”。古往今来，无数谋求长生不老的事实证明，长生不老是不可能的。那么，什么是人虽老而让青春永驻的秘方呢？2006年以来，武钢退管中心在退管工作实践中，遵循党中央有关共建社会主义和谐社会的有关精神，服务企业工作中心，在近八万退居休人员、退管干部中适时开展评选“十佳”活动，激发了退居休人员的青春活力，为武钢退管系统带来万紫千红春满园的喜人景象。武钢退管中心领导认为，实现“两个百年”奋斗目标的“中国梦”，也是退居休人员的光荣职责，为此他们一直在寻找如何调动这一老年群体的积极性，激发出正能量，营造企业和谐源动力，稳定后方、支持前方，既为武钢生产经营、改革发展的“第三次创业”做贡献，也为建设美好的共同家园尽心尽力，还能起到强身健体、延年益寿、发挥余热的作用。

武钢捆带产品专利分析

对武钢近年来已公开的捆带专利进行简要分析,探讨其在新产品研发方面取得的进展及存在的不足,并提出一些合理的建议,以期有助于武钢捆带产品的升级换代。

武钢钢材产品深加工产业情况调查及建议

发展钢材产品深加工产业是武钢长期发展战略的重要组成部分。武钢应把发展钢材深加工产业作为战略问题来考虑 ,尽其可能 ,大力促进钢材产品深加工产业的发展。本文对武钢促进钢材产品深加工产业的发展提出了建设性的意见。

基于C#的武钢汽车用钢数据库系统开发

武钢汽车用钢的种类和系列越来越多,钢种方面的信息量也日益增大,包括汽车用钢的牌号、化学成分、力学性能参数、应用实例、客户以及对应的标准或技术条件编号等。通过对这些信息进行搜集整理,利用C#语言进行编程,开发出武钢汽车用钢数据库系统。该系统对武钢汽车用钢进行分类,对汽车用钢的各种信息进行归纳和管理,方便科研人员进行查询,以及更好地与用户进行交流。