关于加强和改进武钢对外宣传工作的几点思考

＂十二五＂时期是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。党的十七届五中全会明确指出,我国仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,既面临难得的历史机遇,也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。

国企党外代表人士工作的实践与思考 以武钢党外代表人士工作为例

本文分析了武钢党外代表人士队伍的构成和特点,从选拔、培养、使用,以及作用发挥等四个方面对武钢党外代表人士工作进行了梳理。同时,客观剖析了工作中存在的问题,就如何进一步做好党外代表人士工作从发现、选拔、培养、管理、推荐等五个环节提出了意见和建议。

武钢工作会精神宣传提纲

公司工作会总结了2011年工作,分析了当前形势,明确提出了2012年公司的工作目标和举措。坚持科学发展,加快"三个转变",努力建设具有国际竞争力的世界一流企业是全年工作主题。为了引导广大干部职工认真学习贯彻公司工作会精神,公司党委工作部组织编写了宣传提纲。

办公室工作人员要做好“三务”

随着形势的发展和改革的不断深入,办公室工作的内容和性质也发生了很大的变化,工作领域越来越宽,工作任务越来越重,工作要求越来越高,责任越来越大。这些对办公室工作提出了新的挑战,办公室工作要充分发挥参谋、助手、桥梁、窗口作用,就要做好＂三务＂,即参与政务、处理事务、做好服务。

武钢发展需要高度文化自觉

党的十七届六中全会在十七大提出更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣的基础上。进一步强调要培养高度的文化自觉和文化自信，这充分体现了我们党对文化建设重要地位和作用的认识达到了一个新的高度．这也是我们加强企业文化建设的行动指南。

浅谈新闻宣传工作在服务用户中的作用

融人生产经营中心，服务改革发展大局，服务市场，服务用户，是我们企业新闻宣传工作的根本出发点和落脚点，也是我们新闻宣传工作的基本职责和活力源泉。

办公室工作人员要做好“三务”

随着形势的发展和改革的不断深入，办公室工作的内容和性质也发生了很大的变化，工作领域越来越宽，工作任务越来越重，工作要求越来越高，责任越来越大．这些对办公室工作提出了新的挑战。办公室工作要充分发挥参谋、助手、桥梁、窗口作用，就要做好“三务”，即参与政务、处理事务、做好服务。

深化结构调整 突出创新驱动 全面推进公司提质增效转型发展——2015年武钢形势任务宣传提纲

为了引导广大职工正确认识武钢当前面临的形势与任务,公司党委工作部根据公司工作会精神组织编写了2015年形势任务宣传提纲,希望各单位认真组织学习宣传。

全面深化内部改革 加快推进转型发展 建设具有国际竞争力的世界一流企业——2014年武钢形势任务宣传提纲

为了引导广大职工正确认识武钢当前面临的形势与任务,公司党委工作部根据公司工作会精神组织编写了2014年形势任务宣传提纲,希望各单位认真组织学习宣传。

发挥统战工作优势 履行国企三大责任

统战工作是国有企业党的工作的重要组成部分。近年来，武钢党委提出“统战成员是企业不可替代的宝贵资源”理念，切实发挥统战工作独特优势，忠实履行了国有企业的政治责任、经济责任和社会责任，连续多年荣获中央企业“爱献做”活动优秀组织单位、湖北省统战工作先进单位等荣誉称号。

求真务实 改革创新 化危为机 开创武钢科学发展新局面——2013年武钢形势任务教育宣传提纲

为了引导广大干部职工正确认识武钢当前面临的形势与任务,公司党委工作部根据公司工作会精神组织编写了2013年形势任务教育宣传提纲,希望各单位认真组织学习宣传。

“两吨钢”的故事

1999年5月份。吉林省一石墨板厂个体农妇浦淑荣急需2吨镀锡板四处求购，因为订单小，她在向国内多个钢厂求购无人接单的情况下，辗转来到武钢。武钢股份公司打破传统订单最少限量，毅然签定了武钢建厂以来最小合同。冷轧厂专门调整了生产工艺和生产计划，仅用5天时间为浦淑荣发了货。6月4日，

形势任务部长访谈

当前钢铁行业进入全面亏损状态,公司生产经营也面临极其严峻的形势。为了引导广大干部职工进一步认清形势,统一思想,提升管理,克难奋进,增创效益,近日,公司党委工作部宣传理论处组织对公司经营财务部副部长龚正刚、股份公司制造部部长王平、营销管理部第一副部长王宏斌进行了访谈。以下是三位部长访谈的主要观点,供广大干部职工学习。

加强宣传思想工作 凝聚企业转型发展正能量

2014年以来,面对钢铁行业持续"寒冬",武钢深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照国务院国资委保增长保稳定的工作要求,大力实施武钢"一三五"战略,全面深化内部改革,保持经营发展平稳。2014年武钢累计实现营业收入1450亿元,实现利润16.8亿元,完成了国资委下达的全年15.5亿的利润目标。在2014年《财富》杂志世界500强企业评选中,武钢排名第310位,较上年度提升18位。

向“最美武钢人”致敬

2014年1月24日,武钢体育中心,＂最美武钢人＂大型颁奖晚会在这里隆重举行。来自基层一线的10名职工,在现场5000余名观众的掌声中,荣登＂最美武钢人＂颁奖台,受到武钢全体干部职工的崇高致敬和热情礼赞!活动虽然已经过去2个月时间。

在企业转型中把握“五个坚持”用好思想政治工作“传家宝”

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话,是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献,对于做强做优做大国有企业、推进企业党建思想政治工作具有重要指导意义。去年以来,武钢在供给侧结构性改革的大背景下,人力资源优化成效明显,去产能目标提前完成,推进宝武重组进入实质性阶段,企业实现扭亏为盈,企业生产经营和职工队伍比较稳定。武钢的实践说明,越是在企业转型的关键时期,越需要把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓,具体需把握'五个坚持'。

贯彻公司工作会精神宣传提纲

一、上半年公司生产经营情况如何？ 上半年，面对全球金融危机持续影响，钢铁行业结构调整压力巨大．企业经营十分困难的局面。公司深入贯彻落实中央经济工作会和省部级主要领导干部专题研讨班精神，坚决解放思想，转变发展方式，着力调整结构，有效克服原燃料成本大幅上升和钢材价格大幅下滑的不利影响，取得较好经营业绩。

立足大局 服务主业 创建“四好”领导班子

质检中心结合党员先进性教育，立足大局，服务主业，认真开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”基层领导班子创建活动，为巩固保持共产党员先进性教育成果、构建保持共产党员先进性的长效机制和促进质检中心改革与发展提供了坚强的政治保证。