关于表彰2000度武钢理论学习优秀党委中心组的决定

2000年,各单位党委中心组坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻党的十五届四中、五中全会和中央思想政治工作会议精神,按照"三个代表"的要求,强化理想信念教育,加强领导班子和领导干部的理论学习,提高了领导干部的政治理论素质、科学决策水平和开拓创新的能力,为确保公司生产经营目标的完成和改革的顺利进行奠定了坚实的思想基础。为了激励各单位党委中心组在新的世纪取得更大成绩,决定授予耐火材料公司党委中心组等40个党委中心组为2000年度武钢理论学习优秀党委中心组荣誉称号。希望各单位向受表彰的优秀党委中心组学习。在新的一年里,认真学习邓小平理论和江总书记关于"三个代表"的重要思想,坚持以科学的理论武装人,深入贯彻党的十五届四中。

企业党委保证监督的基本程序和方法

企业党委如何实施保证监督?我认为比较科学合理的方法,一般应包括确认问题、反馈信息、制定措施三个基本步骤。一、确认问题,即确定企业行政方面有哪些事情需要实行保证监督。有了这一步骤,就可以避免“无事忙”或“眉毛胡子一把抓”。要做好这项工作,一是要制订标准。

坚持开展党员责任区活动 促进武钢两个文明建设

改革开放以来,武钢各级党组织紧紧围绕生产经营中心,广泛深入持久地坚持开展党员责任区活动,充分调动了广大党员的工作积极性和创造性,有力地促进了武钢的两个文明建设。一、开展党员责任区活动的主要特点:第一、抓住问题开展党员责任区活动。在改革开放过程中。

从严求实抓“三新”立足岗位创实绩

今年以来,为深入贯彻党的十五大精神,深化党员"双学"活动,全面落实省委组织部关于在全省党员中开展"新时代、新要求、新奉献"大讨论主题教育活动的通知精神,我们紧扣武钢改革发展的实际,以从严求实的武钢人精神,加强领导,精心组织,通过有形有效的活动载体,激励广大党员立足岗位创实绩,较好地促进了武钢两个文明建设的协调发展。一、加强领导,精心组织,确保"三新"大讨论顺利开展1.明确指导思想,把"三新"大讨论当做大事来抓。我们从武钢改革发展的实践中体会到,企业要在激烈的市场竞争中求生存、求发展,不仅要抓好物的建设工程,更要抓好人的建设工程。目前,武钢面临着钢材销售不畅、资金短缺、上游产品涨价、成本压力大等前所未有的困难,再加之东南亚金融风波冲击,钢材出口受阻。

贯彻《保障条例》 维护党员权利的思考

一九九四年底,党中央颁发了《中国共产党党员权利保障条例》(以下简称《保障条例》),这是全党政治生活中的一件大事。《保障条例》的颁发和实施,对于切实保障党员权利,增强党员的光荣感、责任感,提高党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,促进经济建设的发展,都将产生巨大的作用。从实际情况看,在一些基层单位的党组织中,存在着明显的忽视党员权利的问题,使党员权利和义务的"天平"倾斜,强调党员义务多,政治权利落实少;强调党员奉献多,工作生产关心少;强调党员的制约惩处多,激励措施少等。致使部分党员心理上感到"不平等",认为当党员"吃亏"、"无奔头",挫伤了积极性,影响了先锋模范作用较好发挥,有的成为"自保户",有的还成了群众的"尾巴"。去年。

思想政治工作要适应新形势 明确新任务 探索新路子

当今世界处在重大而深刻的变动之中,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈。我国社会也正处于一个从传统状态向现代状态的转型时期。改革理论大突破,改革实践大发展,利益格局大调整,社会群体大分化成为当今中国的时代特征。随着改革的深化和社会主义市场经济的发展,经济成份、利益主体、社会组织和社会生活方式日趋多样化,给人们的思想观念和人与人之间关系不可避免地会带来这样那样的一些影响,其中也包括一些消极的影响。历史上产生并遗留下来的一些腐朽落后的东西,在今天的社会生活中依然有某些存在的条件,这些都必然会反映到党内来,反映到我们的职工队伍中来。这种复杂的社会环境既给我们的思想政治工作提出了严峻的挑战,也使我们的思想政治工作遇到了许多前所未有的新矛盾、新问题。在这种情况下,思想政治工作和思想政治工作者,必须适应新形势,明确新任务,探索新路子。