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以“三创”精神为基础 构建北湖特色的企业文化
1
作者
丁运艮
《武钢政工》
2007年第4期25-26,共2页
北湖经济开发公司创建于1975年。31年来,北湖人把一片杂草丛生的沼泽地建设成为厂房林立、鸟语花香的工业企业,使产值由当年的几十万跃升为10亿元,其奥妙就在于该公司创建了以“创业、创新、创效”为特色的企业文化,并以此来约束、...
北湖经济开发公司创建于1975年。31年来,北湖人把一片杂草丛生的沼泽地建设成为厂房林立、鸟语花香的工业企业,使产值由当年的几十万跃升为10亿元,其奥妙就在于该公司创建了以“创业、创新、创效”为特色的企业文化,并以此来约束、凝聚、激励全体北湖人,协调企业与政府、企业与职工、职工与职工的关系,促进公司和谐、快速发展。
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关键词
企业文化
精神
开发公司
工业企业
沼泽地
职工
经济
创业
原文传递
题名
以“三创”精神为基础 构建北湖特色的企业文化
1
作者
丁运艮
机构
武钢北湖经济开发公司党委
出处
《武钢政工》
2007年第4期25-26,共2页
文摘
北湖经济开发公司创建于1975年。31年来,北湖人把一片杂草丛生的沼泽地建设成为厂房林立、鸟语花香的工业企业,使产值由当年的几十万跃升为10亿元,其奥妙就在于该公司创建了以“创业、创新、创效”为特色的企业文化,并以此来约束、凝聚、激励全体北湖人,协调企业与政府、企业与职工、职工与职工的关系,促进公司和谐、快速发展。
关键词
企业文化
精神
开发公司
工业企业
沼泽地
职工
经济
创业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
以“三创”精神为基础 构建北湖特色的企业文化
丁运艮
《武钢政工》
2007
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