搞活国有大中型企业的思考

从我国城市经济体制改革拉开序幕时起,增强国有企业,特别是国有大中型企业的活力就被提上议事日程,并摆在“中心环节”的重要位置。经过几十年的建设和发展,尤其是近15年来的改革实践,国有企业的现状究竟怎么样,应该怎么看?改革在不断深化,国有企业的出路究竟在哪里,应该怎么办? 一、国有大中型企业转向市场的实际态势 几乎从改革一开始,以搞活国有大中型企业为中心,国家和地方先后出台了各种措施促进企业改革,增强企业活力,促使企业成为真正的自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的商品生产者。改革已近15年。

平平常常一段歌——采访下岗职工——段红松的故事

记者采访下岗职工,在对方情绪低沉,不愿意多谈的情况下,记者“意识到下岗职工心理上需要的不仅是同情而更多地需要理解和尊敬。”准确地找到采访的切入点,采访到段红松不等不靠、自谋生路的奋斗经历;提炼出“千想万怪不如自己闯,千等万靠不如学门社会需要的手艺,只有这样才有出路”的主题。这既反映出下岗职工下岗不落志,又为他们另辟蹊径指出方向,角度虽小但主题意义大。在行文上,记者独具匠心,采用“第一人称”的方法。在1000字左右的文章中,将主人公下岗后的苦闷、设摊点的辛苦,如今的欣慰,企盼政策的落实等等亲切道来,平实中更显真实。这也是该文获奖的一个原因。