加强廉政文化建设 营造廉政文化环境 铸造廉洁从业品德——武钢2005年党风廉政教育月活动一瞥

2004年12月20日至2005年2月20日期间,武钢开展了"弘扬廉政文化、推进廉洁从业"为主题的2005年党风廉政教育月活动。这期间,全公司共召开专题研究会86次,收看电教片541场次、达28113人次,开展各类廉政活动862次、有34636人次参加,电视宣传98条,报刊宣传136条。通过开展教育月活动,加强廉政文化建设,营造廉政文化环境,铸造廉洁从业品德,增强了党员干部的廉洁从业意识和反腐蚀能力,促进了公司生产经营和改革发展。这次教育月活动,武钢采取了三项举措:举施之一,抓企业领导廉政文化建设:专题研究,探索规律,进一步增强领导班子、领导干部抓党风建设和反腐倡廉工作的责任意识开展反腐倡廉工作专题研究。

践行廉洁文化核心价值 助推武钢跨越发展

廉洁文化是社会主义文化的重要组成部分。武钢廉洁文化始终秉承“以人为本。诚信为先。追求企业效益和社会效益共同提高”的企业价值观，以忠诚、报国、奉献的共和国钢铁长子情怀，着力构建特色廉洁文化建设体系，努力践行武钢廉洁文化核心价值观，大力实施廉洁文化“四廉四进”，各项工作取得了丰硕成果，有力地助推武钢加快转型跨越发展。

弘扬正气 鞭挞腐败——武钢反腐倡廉教育展览纪实

在公司党政领导的部署、公司纪委精心组织下,武钢成功地举办了"武钢反腐倡廉教育展览"。展览于2000年11月16日开幕,12月1日闭幕,历时12天。参观场次达121场,参观人数逾万人。展览组织观看工作安排有序,参观十分踊跃,反响强烈,取得了教育党员干部,坚定职工信心,鞭挞腐败现象,促进反腐倡廉工作的预期效果。——领导重视,筹展工作起点高。为了办好这次展览,武钢纪委领导精心组织亲临指挥筹展。公司纪委常委4次召开专题会议,对展览工作进行研究和部署,对展览的稿本、整体设计、正反典型选取、图片应用、解说等倾注了心血。

武钢纪检监察机关办案工作的实践与思考

武钢纪检监察机关自1993年8月合署办公以来,纪检监察工作以新的姿态已走过近6年的历程。6年来,在公司党委行政和上级纪检监察机关的领导下,武钢两级纪检监察机关把办案工作置于纪检监察工作的重要位置,围绕企业改革发展大局和生产经营中心,以查处大要经济案件,挽回经济损失为重点,加大办案工作力度,查办了一批影响较大的违纪违法案件,有力地惩治了违纪者,办案工作取得较好成效,保证和促进了武钢生产经营的健康发展。一、办案工作的主要作法这几年,武钢两级纪检监察机关从武钢的实际出发,坚持围绕生产经营抓办案,突出办案工作对经济工作的服务职能,取得较好成效。

坚持不懈地加强党风廉政建设——武钢二级厂矿反腐倡廉经验汇编

元月下旬,武钢召开纪检监察工作会议,会上有18个单位交流了中纪委二次全会以来反腐倡廉的经验。经归纳提炼,汇编如下:立足教育夯实基础紧紧抓住领导干部廉洁自律的关键环节运输部纪委在《强化党风廉政教育,提高党员干部自律素质》一文中介绍了他们的经验:该部把新入党、新提拔、新调入、新交流的党员干部、领导干部和"五外两协"及"三管"岗位人员作为反腐倡廉教育的重点对象来安排,经常性地开展反腐倡廉教育活动。教育中即注意运用法规和反面典型起警示作用,又注意在教育中系统灌输马列主义、毛泽东思想及邓小平建设有中国特色的社会主义理论。二炼钢厂纪委在《围绕三个环节,强化约束机制》一文中介绍的主要经验是:(一)找准切入点,靠教育导向,增强约束的责任意识。(二)把握立足点,靠制度约束,形成依法监督的网络。(三)

关于“十一五”时期武钢廉洁从业文化建设的构想

企业廉洁从业文化(以下简称廉业文化)是企业在长期的生产经营过程中形成并为全体职工认同、社会认可的依法守法经营的企业行为、规范管理的制度体系。

关于新形势下纪检工作创新的思考

党的十六大报告指出:"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉"。纪律检查工作是党的事业的重要组成部分,也面临着如何与时俱进和全面创新的严峻挑战。从纪检工作实际出发,当前迫切需要进行理论创新、体制创新、机制创新、制度创新、方法创新和队伍创新。一、理论创新纪检工作理论创新的首要前提是要坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。

如何有效落实领导干部的责任制

公司党委书记张明达在公司工作会议上指出:"各级党组织要以落实党风廉政建设责任制,推行厂务公开制度为重点,进一步建立完善内部监督制约机制。"张书记的这段话,明确地提出了当前和今后一段时期企业党风廉政建设和反腐倡廉工作任务,带有很强的指导性。那么,在实践中应如何有效落实领导干部的这种责任制呢?一、坚持"谁主管谁负责"的原则。企业是个系统,内部各单位情况千差万别。落实党风廉政建设责任制最基本的原则和要求,就是把廉政与管人、管事结合起来,同步实施,不留空档和死角。这就必须按照干部职位、管理权限。

努力构建规范化的企业反腐倡廉制度

近几年来,在国际国内钢铁市场竞争日趋激烈、以及受世界金融风波严重影响的严峻形势下,武钢年年完成了利润目标任务。总结其基本经验,其中很重要的一条就是,武钢以"三个代表"的重要思想为指导,不断加强党的作风建设,努力构建企业反腐倡廉制度体系,用严格、科学、有效的反腐倡廉制度,规范企业生产经营行为,促进了企业改革和生产经营的健康发展。我们的主要做法是:一、健全廉洁自律制度,规范领导干部的行为国有企业要在激烈的市场竞争中求得生存与发展,就必须切实规范权力职务行为,健全廉洁自律制度,用领导干部清正廉洁的行为,来增强企业的凝聚力和竞争力。为实现上述要求。

从“让领导同志集中精力抓大事”说起

享有华夏第一村美誉的江苏省江阴市华西村,年前作出了一个大胆的决定:今后一般的庆祝活动不请上级领导参加,以便让领导同志集中精力抓大事。对此,江苏省委书记陈焕友非常赞赏:"此举利党利国利民,看起来是件小事,而实际上是一件大事。"纵观神洲大地,今天这里工程竣工,明天那里大厦奠基、开业志庆,华诞曲礼……主持者约请宾朋热热闹闹庆祝一番,本也无可厚非。然而,眼下的庆典活动频频,而且举办单位无不千方百计地想邀请上面的头头脑脑们出席光临,否则便觉得体现不出庆典的规格,上不了档次。加上相互之间讲排场、搞攀比。

从“省长下马”说开去

在荆楚大地,曾流传着这样一个故事:60年代初,湖北省有位老省长到鄂西视察,那时山路崎岖,不通汽车,他便骑马前往。在路过一处山蚴时,他看到几位老大爷坐在田埂上晒太阳,便在马上招呼问好,竟无人答应。随行人员便大声喊道:"老乡们,×省长看你们来了!"但是仍无反响。过了一会,一位年长者才慢慢扭过头说:"老×么?学学贺胡子(指贺龙元帅)当年那样,坐到我们一块聊聊天吧!"老省长一听,当即滚鞍下马。事后,老省长每会必谈此事,每谈必感慨万分。这个真实故事的发生,屈指算来已经30多年了。时间也跨越到了90年代。实事求是地说。

钓“鱼”·被钓及其他

在下乃"钓盲",尤不识鱼性,对钓技也不甚了解,因而也无缘享受垂钓之怡情养性、亲近自然的乐趣了。忽一日,偶翻某报章,见一篇题为《为什么有些鱼易上钩?》的文章引起了我的兴趣,不禁仔细地读了下去。文章介绍了日本鹿儿岛钓鱼协会鱼类专家开展的一项专题研究:同鱼种的鱼。

浅谈受贿行为的特征及认定

严肃处理受贿行为,既是当前反腐倡廉的重要内容,也是我们纪检监察机关的一项长期而又艰巨的任务。如何界定受贿的概念,准确把握其特征,是当前亟待解决的问题。一、受贿行为的概念及构成要件所谓受贿,根据1997年3月14日八届人大五次会议修订的《中华人民共和国刑法》界定,是指"国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的";"国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处";"国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益。

一个设备采购员潇洒的背后

有这么一个人,他可以持信用卡进出高档娱乐场所,可以在桑拿雾中回味刚刚喝过的洋酒的滋味,可以在豪赌中一掷千金,还可以……此人虽其貌不扬,但真可谓潇洒。他就是武钢民建公司设备科设备采购员夏火烈。1998年8月8日,在一些人眼里是个"发发"的吉利日子,可对于夏火烈来说却是倒霉的一天。因犯职务侵占罪,夏火烈被青山区人民法院判处有期徒刑一年,并处没收财产人民币3000元。损公肥私玩潇洒,夏火烈利用职务之便侵占国家财产的罪行受到了应有的惩罚。夏火烈今年38岁,1980年进入武钢民建公司,

鲜明的反差

这些年来,"为官一任,造福一方"这个口头禅,已成为我们许多党的领导干部孜孜以求的奋斗目标;同时也成为人民群众心中评判、衡量领导干部政绩最实际、最直观的尺子。为官者,是"公仆"还是"老爷",民心民意自有公鉴,尤其是在他们离任之时,这种意愿往往会以不同的方式充分地予以体现。去年,新闻媒体披露的两位为官者离任时的不同遭遇,再一次生动地说明了这个问题。

实践“三个代表” 深入反腐倡廉

江泽民总书记关于中国共产党要始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民根本利益的忠实代表的重要思想,是对党的性质、宗旨和根本任务的新概括,是对马克思主义建党学说的新发展,是新时期加强党的建设的伟大纲领,也是新形势下开展党风廉政建设和反腐败斗争的强大思想武器。对此,我们可以从以下三个方面加以深刻认识和把握。一、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,体现了"三个代表"重要思想的精髓从本质上说,腐败作为一种社会历史现象,是剥削阶级和剥削制度的产物。中国共产党自1921年建党以来,领导全国人民推翻了剥削制度,为消除腐败创造了条件,但要彻底根除腐败还需要一个很长的历史时期。在新的历史时期,我们党要坚持"三个代表"的重要思想,领导人民建设有中国特色的社会主义,一个极其重要的方面就是要旗帜鲜明地开展反腐败斗争。

适应新形势 加强和改进纪检监察工作

武钢纪检监察机关积极适应企业改革发展的需要,努力加强和改进纪检监察工作,取得了明显成效。1993年以来,共查处各类违法违纪案件782起,大要案件264起,挽回直接经济损失2118万元,实施效能监察项目3315项,挽回和避免经济损失2.85亿元,有力地规范了企业管理行为,促进了企业改革和生产经营的健康发展。实践中,我们的体会是:一、确立地位,为加强和改进纪检监察工作奠定基础几年来,武钢适应社会主义市场经济的要求,企业内部进行了一系列的改革和改制。在这期间,一个尖锐的问题摆在我们面前:企业改制后,还需不需要加强纪检监察工作;在企业大幅精简管理机构和减员增效时,怎样保持纪检监察机构和人员的相对稳定;

努力构建预防惩治腐败体系 加大党风廉政建设工作力度

2004年,武钢深入学习贯彻落实党的十六届三中、四中全会和中纪委三次、四次全会精神,以"三个代表"的重要思想为指导,从武钢改革、发展和稳定的大局出发,不断加大落实党风廉政建设责任制工作力度,有力推动了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的建立。一、明确责任,健全机制,制度建设常抓不懈,有力推动了责任制的落实,为构建惩治和预防腐败体系提供了保证近年来,武钢党委、纪委从企业实际出发。

实践“三个代表” 加大查处力度

武钢纪委监察室案件检查室主要负责公司内违反党纪、政纪案件的检查工作以及对二级单位案件检查工作的业务管理。2001年,我们认真贯彻"三个代表"重要思想,积极履行案件查处职责,加大案件查处力度,共查处各类违纪案件线索82件,立案35件,通过办案挽回经济损失款物共计165万元,为武钢党风廉政建设和反腐倡廉工作做出了努力。我们的主要做法和体会是:一、以"三个代表"重要思想为指导,牢固树立加大查处案件力度的责任意识江泽民在"七一"重要讲话中指出:"全党同志一定要从党和国家生死存亡的高度,充分认识反腐倡廉工作的重大意义,把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底"。他特别强调:"