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农田水利工程高效节水灌溉发展思路
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作者 马淑贤 《新农村(黑龙江)》 2018年第21期129-129,共1页
在传统的农业生产中用沟渠或地表灌溉的方法,已对现代农业的发展形成了严重的阻碍,要使农民群众真正的增收,必须改变传统农业的灌溉方式,采用节水灌溉技术才能实现当前现代农业的持续发展,才能大力提升农业抗灾减灾能力,从而推动... 在传统的农业生产中用沟渠或地表灌溉的方法,已对现代农业的发展形成了严重的阻碍,要使农民群众真正的增收,必须改变传统农业的灌溉方式,采用节水灌溉技术才能实现当前现代农业的持续发展,才能大力提升农业抗灾减灾能力,从而推动对高效农业的发展。 展开更多
关键词 灌溉发展 农田水利工程 高效节水 节水灌溉技术 农业生产 现代农业 传统农业 灌溉方式
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激励理论视角下的薪酬体系优化研究
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作者 蔡梦 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第11期0224-0227,共4页
在企业的人力资源管理中,薪酬和激励机制是管理层和员工极度关注的核心要素,是影响企业人力资源效率的关键因素,对企业的即时、中远期成功具有重要作用。本研究以激励理论为基础,以期望理论、公平理论、目标设定理论等为理论框架,深入... 在企业的人力资源管理中,薪酬和激励机制是管理层和员工极度关注的核心要素,是影响企业人力资源效率的关键因素,对企业的即时、中远期成功具有重要作用。本研究以激励理论为基础,以期望理论、公平理论、目标设定理论等为理论框架,深入分析了薪酬系统的优化策略和原则。基于此,讨论了薪酬结构、绩效考核、奖金分配,以及研发人员激励等方面的优化方案,以期为企业薪酬体系的优化提供实践指导。 展开更多
关键词 薪酬体系 优化策略 激励理论
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