论企业文化与企业管理的融合

现阶段,全球经济发展状况不佳,我国经济发展速度也变慢,劳动力成本不断上涨,市场中的恶性竞争行为越来越多,企业的盈利水平持续下降。从企业的角度看,要想适应当前的形势,必须做好战略规划,调整经营与发展策略,从而改善自身的经营能力,实现可持续发展。在新时代下,企业有必要推进企业管理与企业文化高度融合,创建新的企业面貌,从而实现长期发展目标。