加入WTO与毕节地区人才战略的对策思考

加入WTO ,必将对我国的政治、经济、文化和社会各方面产生广泛而深远的影响 ,也不可避免地对毕节地区经济社会的发展带来新的机遇和严峻挑战。应对入世 ,毕节地区只有把人才战略作为经济发展战略的重要内容之一来抓紧抓好 ,才能保证经济、社会的持续、快速、健康发展。

毕节地区专业技术人才队伍建设的调查和建议

为全面了解和掌握毕节地区专业技术人才队伍建设情况,切实做好专业技术人才队伍建设工作,全面推进人才强区战略的实施,实现我区经济社会发展的历史性跨越提供必须的人才保证和智力支持,三月中旬,地区人事局就"

科技兴区与人才强区

一、从科教兴国到人才强国战略的历程党的十六大以来,一股人才强国战略的强劲东风吹拂了神州大地。报告提出"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造"的重大方针,赋予了人才概念以全新的内涵。报告接着强调,"要形成与社会主义初级阶段的基本经济制度相适应的思想观念和创业机制,营造鼓励人们干事业。