新时期企业政工管理方式创新研究

随着我国经济的不断发展与企业体制改革的不断深入,企业的经营环境发生了翻天覆地的变化,同时日益激烈的市场竞争也给企业政工管理提出了新的挑战。因此在新时期背景下,企业必须要进一步转变政工管理理念,积极创新政工管理方法,只有这样才能有效提高企业政工管理水平,提高企业的综合竞争力。本文首先分析了政工管理的重要性,然后阐述了目前企业政工管理中存在的问题,重点提出了解决措施,以供有关人士参考借鉴。