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薪酬设计中的几个问题
1
作者
余松梅
《人力资源管理》
2012年第11期68-69,共2页
本文是在现行工资体制的基础上,根据马克思《资本论》中关于工资一章的论述和国内外市场经济条件下现代企业的要求,以及我国工资制度改革的思路所进行的思考。
关键词
分配概念
工资制
薪金制
下载PDF
职称材料
题名
薪酬设计中的几个问题
1
作者
余松梅
机构
水利部产品质量标准研究所人事处
出处
《人力资源管理》
2012年第11期68-69,共2页
文摘
本文是在现行工资体制的基础上,根据马克思《资本论》中关于工资一章的论述和国内外市场经济条件下现代企业的要求,以及我国工资制度改革的思路所进行的思考。
关键词
分配概念
工资制
薪金制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
薪酬设计中的几个问题
余松梅
《人力资源管理》
2012
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