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薪酬设计中的几个问题
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作者 余松梅 《人力资源管理》 2012年第11期68-69,共2页
本文是在现行工资体制的基础上,根据马克思《资本论》中关于工资一章的论述和国内外市场经济条件下现代企业的要求,以及我国工资制度改革的思路所进行的思考。
关键词 分配概念 工资制 薪金制
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