深入学习实践科学发展观 努力提高工程管理水平

科学发展是必须长期坚持的重要指导方针,而开展深入学习实践科学发展观活动是当前的一项重大政治任务。作为一个基层水利工程管理单位,更要深入学习实现科学发展观,努力提高工程管理水平。本文深入工程管理现状、问题以及解决问题的措施等多方面加以研究。

强化水库工程管理的探索与实践

水管单位的根本任务就是要搞好工程管理,潘家口水库强化工程管理的主要经验是:在逐步完善工程设施,妥善处理工程缺陷,实施规范化管理的基础上,通过严格的检查观测,维护保养,通过达标上等级、争创示范工程、推行目标管理和标准化管理等一系列的活动和手段,使工程管理水平有了显著提高。但是,水管单位普遍存在重更改大修、轻维护保养,既搞工程管理,又搞工程施工的一些实际问题,对此,本文提出了几点建议。

关于建立人力资源管理系统的思考

本文分析了海委引滦局水工处人力资源管理系统现状，并根据工作实际，提出了完善人力资源管理信息系统的措施和方法，给出了系统设计方案。系统的实施对提高员工的工作效率、降低人力管理成本都有重要意义。

做好思想政治工作 服务基层和谐单位建设

自党中央在十六届六中全会上，提出构建社会主义和谐社会这一宏伟的蓝图后，构建和谐社会就成为全党、全中华民族的一项共同的任务。而要完成这一历史重任，最终要靠基层的各个群体、各个单位来层层落实。事均需人为，如何凝心聚力，让广大干部职工心往一起想，劲往一处使，达成社会和谐，匹夫有责的共识，就成为广大基层思想政治工作者不可回避的一个课题。

关于深化干部人事制度改革的实践和认识

干部人事制度改革关系到社会主义事业发展全局,关系到党和国家的命运。干部人事制度改革必须以制度建设为基础,要大力推进公开选拔任用干部的方式。坚持贯彻群众公认原则,扩大干部选任工作中的民主程度,通过继承传统和创新来推进干部人事制度改革。

浅谈如何在深化体制改革中做好思想政治工作

根据我局的总安排和总部署,在我局继续深化体制改革工作已势在必行。如何作好思想政治工作,引导广大职工积极地投入改革实践,以确保人心安定、平稳地实现过度已经摆在了从事思想政治工作者的面前。一。