水利工程档案信息化建设问题及策略分析

改革开放以后,我国经济得到持续、高速、健康发展,水利工程在为经济发展做出巨大贡献的同时,自身也取得了飞速发展。同时,每一个水利工程的建设完工后,海量的工程档案随之生成。用信息技术对这些档案进行整理、加工,不但可以提高水利工程档案管理的规范化水平,还能够提高档案的利用效率。但水利工程由于建设周期长,参建单位多,涉及环节多、专业多,建设单位因临时组建缺乏经验等原因,导致信息化工作发展缓慢。因此,在水利工程档案信息化工作中制定总体计划,完善体制机制,优化资源管理是适当之举。

浅谈增强水利工程档案管理效果及策略

本文简略阐述了水利工程档案特点及其档案管理价值,从管理意识不足、管理制度欠缺、信息化程度不够以及人才队伍建设滞后几方面内容着手对影响水利工程档案管理效果的问题进行了详细分析,并针对性地提出了几点应对措施,旨在为有关部门提供参考,真正增强其工程档案管理的效果。

水利档案管理信息化建设研究

档案管理工作是影响水利部门运行管理的重要环节,对于水利工作的开展有着一定的支持和参考价值,信息化建设对于提高水利档案管理工作的质量和效率有着积极作用。基于此,本文简要分析了水利档案管理信息化建设的重要性及其意义,并就当前水利档案管理信息化建设过程中存在的问题展开分析,最后结合相应问题,有针对性地提出了档案管理信息化建设策略。

基于“以人为本”理念的人事档案管理工作研究

近年来,“以人为本”管理理念受到各领域广泛关注,人事档案管理工作也不例外。但结合实际人事档案管理工作发现,现行的企事业单位人事档案管理存在一些问题,如管理理念创新意识有待加强、缺乏“以人为本”的意识等。文章提出了一系列基于“以人为本”理念的人事档案管理策略,包括更新管理理念、树立“以人为本”的档案管理方针、开展档案职业生涯规划服务以及强化档案管理人员的培训力度等,以供参考。

水利单位档案资源体系建设刍议

水利事业的发展决定档案工作在水利建设中具有突出作用。做好水利单位档案资源体系开发工作是发挥档案作用的必然要义。文章提出档案资源体系建设在档案意识、馆藏结构、特色资源建设三个方面存在难点,并从提升档案意识、优化馆藏结构、开展档案信息化建设及加强档案编研工作四个方面来完善档案资源体系建设。

水利档案信息化管理探析

新时期治水更强调运用科学方法管理我国水利资源,水利档案管理作为治水工作的一个重要组成部分也要力求科学方法。其中一个关键的方法就是开展水利档案信息化建设工作。水利部珠江水利委员会档案馆(以下简称珠江委档案馆)结合实际积极的开展了水利档案信息化工作。通过介绍珠江委档案馆相关实践做法,加强档案行业业务交流,进一步促进水利档案的开发。

从档案审核谈干部人事档案的规范化管理

干部人事档案审核工作是干部人事档案管理中关键的一环,决定了干部人事档案的真实性、全面性和可靠性.在新形势下,严格干部人事档案审核,提升干部人事档案规范化管理水平,充分发挥干部人事档案的作用,是当前干部人事档案工作的重要课题.