信息化背景下的国有企业内部审计研究

文章围绕信息化背景下国有企业内部审计展开研究,针对内部控制信息化中存在的薄弱环节,分析了内部控制信息化对内部审计的要求,并提出了加强企业内部审计工作的策略,以提高企业内部审计的效率和质量。文章建议国有企业应加快内部审计信息化建设、加强信息化数据资源共享、组建复合型的内部审计人才队伍、研究实施实时在线的内部审计等策略。

家庭农场经营模式面临的融资问题

大力发展家庭农场经营方式,以点带面,以经济辐射引领农业产业化,提高农业耕种现代化水平,提升农民生活质量,不仅是经济与社会文明进步的重要标志,也是实现农村富余劳动力转移、促进农村经济乃至整个国民经济发展的必然要求。本文旨在探讨发展家庭农场经营的意义与可行性,依据目前家庭农场经营的状况,以及现实存在的各种融资难题,尝试探索一种有利于我国农业规模经营发展方式的融资模式。

滚动预算在企业资金预算管理应用中存在的问题与对策探究

改革开放以来,我国的经济增长速度很快,市场竞争也越来越激烈,在这种情况下,企业要想获得长久稳定的发展,除了把握外部环境,还需对内部环境合理分析,现金流是企业可持续发展的关键,加强资金预算管理显得尤为重要。滚动资金预算作为一种有效的资金流控制方式,在企业日常经营活动中发挥着重要作用,通过滚动预算,企业可以前瞻性地配置资源,为制订战略和扩大投资提供有力支持。因此,企业应实施滚动资金预算,提升企业的竞争力和市场占有率,实现长期稳定发展。

人力资源管理与企业绩效关系分析

在社会经济不断发展的背景下,各企业的建设都在不断规范化,企业外部市场竞争也变得日益激烈,因此企业需要通过不断地自我革新与管理完善来提升绩效,提高企业效益。而人力资源管理能够在企业绩效提升方面起到推动作用,因此优化人力资源管理质量显得尤为重要。本文通过分析人力资源管理六大模块对企业绩效的影响,探讨人力资源管理对企业发展的重要性,以期企业能够制定出更具有可行性、更适应企业发展的人力资源管理措施,以提高企业的绩效。

新形势下国有企业人力资源的优化配置研究

党的二十大报告指出,要加强国家经济的优化、重组和战略重组,促进公共财产保值和增值,深化国有企业改革,人力资源是企业资源配置当中重要的组成部分,对国有企业改革优化起到了不可忽视的作用。如何做好人力资源优化配置成为当前国企改革发展的重中之重。文章针对人力资源优化配置内涵以及国企改革中人力资源优化配置意义进行详细分析,明确国企改革中人力资源优化配置关键要点以及国企改革中人力资源优化配置策略。

基于管理会计的企业财务信息化建设研究

近年来随着市场经济体制的发展,企业财务管理会计信息化的建设逐渐形成新业态。在企业财务信息化建设过程中,财务管理人员的培养、现代信息技术的应用、信息系统的全面建设三者相辅相成,具有紧密的内在联系,协同发展可大幅提升企业财务管理信息化水平。但是财务信息化建设是一项系统工程,不可避免受到内外部多种因素的制约。本文主要对企业财务管理会计信息化建设的现状进行分析和探究,并给出对应的解决措施,以期为企业财务管理的高效与高质量运作提供可操作的建议。

企业财务管理中存在的问题与对策

在社会经济转型发展阶段,企业需要完成转型升级,适应市场经济发展需要。而现代企业建立和发展时间尚短,在财务管理方面难以保证工作合理开展,依然需要面临较多问题。为保证企业内部成本得到有效控制,经济效益能够得到持续提升,还要加强现代企业财务管理问题和对策探究,继而为企业可持续发展提供保障。

人工智能时代财务会计向管理会计的转型探索

当今社会已经进入信息时代,随着人工智能技术的发展,财务管理工作的内容以及性质随之发生变化。传统的财务会计受到了很大的冲击,管理会计在企业中受到的重视程度越来越高。管理会计不仅可以将会计功能落实到位,还可以助力发挥出应有的管理职能。财务会计向管理会计转型不仅是企业发展的需要,更是会计行业发展的需要,向管理会计的转型可以推动会计行业的升级。企业为了促进其经济效益的提升,需要推动财务会计向管理会计的快速转型。

贸易企业风险防控体系的构建探讨

面对全新的市场发展形势,贸易企业应当构建起完善的风险防控体系,之后才能够提高自身的经营管理水平并且在与竞争对手的竞争之中占据领先地位。从宏观角度分析,这一系列的改革实践其实也是贸易企业实现转型发展的基本前提,对此需摆正认识。下文中笔者首先由工作经验切入对贸易企业的风险表现形式进行了研究论述,之后还对贸易企业在风险防控工作中暴露出来的问题进行了分析研究,并且提出了贸易企业构建风险防控体系的具体策略。

贸易融资业务全面风险管理方式研究

在近些年来,伴随着经济社会的不断发展,全球经济逐渐一体化,银行的传统业务也在发生着巨大的变化,银行的服务模式、功能以及种类不断更新.在互联网技术的推动下,新兴业态得到了快速的发展,传统贸易的内涵以及概念得到了不断的扩大及延伸.笔者通过阐述新时期贸易融资业务的新变化,根据当前这一行业的特点,从风控的视角出发,指出当前贸易融资业务的审查重点与难点,建立了完善的风控体系,完善当前的识别能力,进一步降低银行运营的风险.

新时代国有企业内部审计质量提升探索

随着经济全球化和市场竞争的日益激烈,国有企业在新时代迎来了前所未有的挑战和机遇。内部审计作为企业管理的关键环节,对于保障国有企业健康、可持续发展具有重要意义。然而,当前国有企业内部审计质量亟待提升,以适应日益严峻的市场环境。首先分析了国有企业内部审计质量面临的主要问题,针对这些问题,进一步提出了一系列新时代国有企业内部审计质量提升策略。希望各国有企业在实际操作中,能够结合自身实际情况,制定并实施有效的内部审计质量提升措施,以提高企业核心竞争力,迎接新时代的挑战。

论增值型企业内部审计实施路径

当前,我国企业的经营管理理念在不断变化,价值增值渐渐成为企业经济活动的“指南针”。在我国市场经济高速发展的大背景下,普通的内部审计方式仅仅局限于预防舞弊,难以适应增值型企业资本保值增值的要求,因此增值型企业内部审计职能、范围、内容、目标和方式均发生了转变,越来越多企业通过开展一系列增值活动,比如实行增值型内部审计,来促进自身健康蓬勃发展,实现价值增值。

进一步加强和改进国有企业党建工作

加强国有企业党的建设,是坚持和发展中国特色社会主义的内在要求,是国有企业改革发展的根本保证,是推进全面从严治党的重要任务。企业党建工作要围绕中心、服务大局一是要转变中心意识不强的思想观念,找准工作着力点。要树立为企业改革发展服务的中心意识。企业党建工作要围绕这个中心、服务这个中心。研究工作、部署任务要围绕中心;检查工作、考核评比要突出中心,始终保证企业党建工作在围绕国有企业改革发展这个中心轨道上运行。