水城县:抓非公党组织建设促企业良性发展

“尖山街道菱铁焙烧厂2017年7月成立党支部,设支委委员5人,共有正式党员11人。2019年,厂党支部紧紧围绕‘重监管、优服务、强队伍、促和谐’的工作目标,以抓组织建设增强企业战斗力、抓文化氛围增强企业向心力、抓主题教育增强企业凝聚力,抓党建引领助推脱贫攻坚,推动党建与生产融合发展。实践证明,抓党建,不是非公经济组织的负担,而是促进非公企业良性发展的重要手段。”

水城:“一类一策”让“四类干部”脱颖而出

近年来，水城县进一步创新干部工作，着力优化各级班子功能，切实按规定配备各级领导班子因结构需要的年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部，采取“一类一策”分类培养的措施，让“四类干部”脱颖而出。

水城县:探索村干部职业化管理

水城县积极探索村干部职业化管理模式,破解基层组织建设中的难题,着力打造一支充满生机活力的职业化村干部队伍,为同步小康提供坚强的组织保证。

水城县:“四联动”搭建帮扶桥 汇聚脱贫力

水城县积极探索非公经济组织和社会组织助推精准扶贫之路,以“四联动”引领非公企业和社会组织自觉投身脱贫攻坚工作,围绕产业、就业、教育、健康等多渠道开展精准帮扶。截至目前水城县非公企业和社会组织共实施帮扶项目409个,覆盖贫困人口6万余人,投入帮扶资金共计约4亿元。

水城县:党建成纽带 绿色遍乡野

水城县大力推广“支部＋远教＋公司＋协会＋农户”模式，积极为发展农村特色产业牵线搭桥，全面推进了新农村建设，促进了农民群众脱贫致富。

践行“三严三实” 推进作风建设

走进水城县政府服务中心大厅,第一个窗口的红色背景墙上赫然显示着＂中共水城县委党务服务平台＂。由于是第一个窗口,不熟悉的办事群众基本上都先问询一下需要办理的事项,有国土、税务、医疗等,而工作人员都会耐心办理、解释群众的申请或指引到应该办理事项的窗口。政务中心不是政府部门服务窗口？组织部的党务工作也需要进驻服务吗？

“一线工作法”富民强村

2014年起，水城县全面推行一线工作法，构建基层导向型管理机制，按照“乡镇为主、部门自愿、行政村全覆盖”的原则，精心选派305名县、乡机关干部挂任各村（居、社区）党组织第一书记，对本村（居、社区）工作全包干、负总责，确保各项工作稳步推进，工作效率明显提升。

党建引领易地扶贫搬迁绘就“六在社区”新图景

为实现从"搬得出"到"稳得住""能致富""能发展"的目标,水城县认真落实易地扶贫搬迁安置地党建工作"一构架三清单",以创建"和谐社区""活力社区"为抓手,写好"强、乐、爱、和、融、富"六字文章,全面构建公共服务体系,有效提升搬迁群众的获得感、幸福感和安全感。

“慎独”是共产党员党性修养的最高境界——读刘少奇《论共产党员的修养》有感

在今年的组工干部“爱读书、读好书、善读书”活动中，我结合组织部长的岗位实际，积极带头细读了省委组织部少农部长为组工干部推荐的10本书，其中读后印象最深刻的是刘少奇同志的《论共产党员的修养》一书。作者借用了古人“修身养性”作为共产党人自我改造的形式，以“慎独”、“自省”等作为基本概念和范畴，运用大量的古代传统道德文化思想论证了共产党员思想道德修养的意义、

做一个合格的组工干部要从听真话讲真话开始

组工干部必须在调查、调研、考察中，注重营造听真话、讲真话的氛围。努力修炼讲真话之德。

强能增效 为同步小康传递正能量——水城县创建“五好”关工委服务同步小康建设纪实

近年来,水城县关工委把创建"五好"关工委的工作摆在各项工作的首要位置,充分发挥"五老"的作用,深入开展"五抓"(抓组织,抓阵地,抓制度,抓教育,抓活动)"一帮"(帮困助学)和"四无"(无犯罪,无不孝子女,无吸毒,无辍学)"两有"(少年有文化,青年有技术)活动,为全县后发赶超、同步小康传递正能量。多次被六盘水市委市政府、县委县政府评为"关心下一代工作先进集体";

六盘水市离退休干部职工党支部标准化规范化建设推进会在水城召开

近日,六盘水市离退休干部职工党支部标准化规范化建设推进会在水城县召开。市直机关、六枝特区、盘州市、钟山区、水城县等有关单位分管领导共40余人参加会议。在六盘水市委组织部副部长、老干部局局长林书华率领下,全体参会人员先后到发耳镇、董地街道离退休支部易扶搬迁联络点新桥社区和县人民检察院,实地观摩离退休干部党支部建设。