期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
论浙盐集团企业文化创新
1
作者 郑华原 胡瓯潮 《浙江盐业》 2010年第3期55-58,共4页
一、企业文化创新的重要性 (一)企业文化创新的定义如果说20世纪60至90年代以来,企业发展的核心竞争力分别是技术、管理、营销、品牌的演变过程,那么21世纪企业的核心竞争力就是企业的文化创新。何谓企业文化创新呢?先了解企业文... 一、企业文化创新的重要性 (一)企业文化创新的定义如果说20世纪60至90年代以来,企业发展的核心竞争力分别是技术、管理、营销、品牌的演变过程,那么21世纪企业的核心竞争力就是企业的文化创新。何谓企业文化创新呢?先了解企业文化的定义,是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成,并共同遵守的最高目标、价值观标准、行为规范,或者说企业文化就是大家共同遵守的价值观念,也就是所有的员工都心悦诚服接受的行为准则。 展开更多
关键词 集团企业 文化创新 核心竞争力 企业文化 价值观念 企业发展 行为规范 行为准则
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部