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建立适应现代企业要求的长效激励机制——陈四楼选煤厂“双三”绩效考核的探索与实践
1
作者
陈国平
丁乐生
《煤炭企业管理》
2004年第2期51-52,共2页
关键词
现代企业
绩效考核
内部激励机制
职工
永城煤电集团
技术创新能力
公司
探索与实践
积极性
百分制
下载PDF
职称材料
题名
建立适应现代企业要求的长效激励机制——陈四楼选煤厂“双三”绩效考核的探索与实践
1
作者
陈国平
丁乐生
机构
永城煤电集团陈四楼洗煤厂
出处
《煤炭企业管理》
2004年第2期51-52,共2页
关键词
现代企业
绩效考核
内部激励机制
职工
永城煤电集团
技术创新能力
公司
探索与实践
积极性
百分制
分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
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1
建立适应现代企业要求的长效激励机制——陈四楼选煤厂“双三”绩效考核的探索与实践
陈国平
丁乐生
《煤炭企业管理》
2004
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