永定县人社局加大欠薪追偿力度

根据省、市人力资源和社会保障厅（局）等六部门《关于开展解决企业工资拖欠问题专项检查的通知〉，永定县人力资源和社会保障局于2012年11月6日以永人社[2012]29号《关于开展企业工资拖欠问题专项检查的通知》下发各乡镇劳动保障服务所，组织辖区内企业开展欠薪情况排查，从排查情况看欠薪情况不容乐观。据统计全县欠薪企业达16家，涉及职工2505人，欠薪金额3422．2万元：其中房建市政工程施工单位欠薪企业15家，涉及职工2415人，欠薪达3386．2万元。

永定县社会保险待遇领取资格认证工作的现状与对策

永定县从新世纪初起先行对城镇企业职工基本养老保险社会化统筹对象开展较为系统的待遇领取资格核查认证，内容主要涉及离退休、退职人员中发生死亡、下落不明、被判刑收监等仍领取养老金待遇的异样情形。随着我国社会保障制度改革的纵深发展和社会保险事业的逐步完善，社会保险待遇领取资格认证工作的范围逐步扩大到城乡居民社会养老保险的离、退休和退职人员，甚至跨越单个险种，延伸到职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险等险种的离退休（退职）人员、因公（工）及非因公伤（亡）职工及其遗属扔恤（救济、补助）对象，和被征地农民养老保障等广大待遇领取而应识别身份的对象。十年来，应核查认证人数由最初9205佘人增至目前的65246人。

永定县率先出台防范拖欠农民工工资管理办法

日前，永定县人民政府办公室以永政办[2012]144号转发了县人社局、县交通运输局、县住建局、县水利局联合制定的《永定县防范拖欠农民工工资管理办法》，这是继《永定县企业工资保证金制度实施意见》出台之后的又一确保农民工工资及时足额支付的重要文件。

永定县成功举办2014年新春劳务供需见面会

永定县坚持把扩大就业作为改善民生、促进企业发展的重要任务，在进一步完善免费职业培训与鉴定，小额贴息贷款等就业政策的同时，于2014年2月8日在永定县工业园区成功举办了新春劳务供需见面会。

永定县：网格管理添活力，责任落实成效显

根据《福建省劳动保障监察网格化管理工作意见》和《福建省劳动保障监察网格化管理方案》，永定县于2009年6月4吕在全市率先启动了“劳动保障监察网格化管理工作”，经过三年的努力，真正实现了一张网格、一支队伍、一套长效机制，并收到明显的劳动保障监察效果。主要特点有：一、地利优势显现，监控预警更加及时；二、责任落实，小简案件处理快捷；三、分级管理，人缺案多矛盾得到缓解。

永定县2014年第二次协调劳动关系三方会议召开

2014年8月22日下午，永定县协调劳动关系三方会议主席郑国荣同志在永定县人力资源和社会保障局三楼会议室主持召开了2014年第二次协调劳动关系三方会议，在家县协调劳动关系三方会议成员参加了会议。组织学习了市协调劳动关系三方会议20t4年工作要点，并就我县2014年度和谐劳动关系创建和推进实施集体合同制度攻坚计划，展开讨论和研究。会议一致认为县协调劳动关系各成员单位，必须依照市三方会议2014年的工作要点，进一步明确责任，切实抓好三项工作。

排查定重点，化解出成效

为确保国庆期间劳动关系和谐稳定和“十八大”的顺利召开，永定县人社局高度重视，切实增强大局意识、政治意识、忧患意识，组织力量、落实责任，全面排查，确定监控重点，及时化解，维稳工作出成效。

网格管理添活力，责任落实成效显

根据《福建省劳动保障监察网格化管理工作意见》和《福建省劳动保障监察网格化管理方案》，永定县于2009年6月4日在全市率先启动了“劳动保障监察网格化管理工作”，经过三年的努力，真正实现了一张网格、一支队伍、一套长效机制，并收到明显的劳动保障监察效果。

永定成功举办2013年新春劳务供需见面会

2月18日，由永定县人民政府、龙岩市永丰新区管委会联合主办的2013年新春劳务供需见面会在永定工业嗣区举行。来自辖区内的39家企业为求职者提供了四千两百多个岗位供其选择。