基于高层商业综合楼项目结构设计问题研究

本工程是B级高层商业综合楼,采用现浇钢筋砼框架剪力墙结构体系。由于建筑物对于空间内部使用的要求,梁,柱和剪力墙部件受到限制。使用砼框架柱时,轴压比大于规格限制。该项目使用高钢含量的混凝土柱来计算和分析钢和砼型材的接缝特性,以确保钢和砼型材能够承受力而不会滑移。由于建筑物的功能要求,阳台的角柱不允许在1、10和20层上。为了满足Y方向上的偏移角度要求,阳台的角柱分为三部分,并在1层、10和20层成为悬挑梁进行有效转换。基于抗震性能设计,结合工程超限条件,对悬挑梁和剪力墙分支进行了主应力分析,以达到性能指标并确保结构安全。

建筑企业人力资源管理成本影响因素分析

当今建筑业市场发展地如火如荼,各个建筑企业间的竞争不断加重,愈演愈烈。这也是各个企业开始把工作重心放置于人力资源管理成本控制上的主要原因。在任何一个企业之中,最为核心的资源就是人力资源,从而,如何合理的控制整个企业人力资源管理成本的配置成为了现阶段企业发展的重点。这就要求从管理方面着手,让每个人都能够实现能力的最大化,让每一份投入的成本得到产出的最大化,这就是所有企业管理中的重点环节的降本增效。本文通过对建筑企业人力资源管理成本影响因素的研究,确定更优化的控制人力资源管理成本的办法,提升人力资源成本的使用效率,实际中能够给建筑企业提供很好的实践参考意义。

基于QCA的BIM装配式建筑区域因素结构分析

在一项文献分析的基础上,提取了影响该地区BIM装配式建筑发展的五个先决条件,其中使用了每个区域和城市社会经济发展状况作为切入点。使用从24个区域行政区抽样的一系列清晰的定性比较分析(cs QCA)方法,探索每个区域中的装配式发展模式。最后,确定影响BIM装配式发展的因素与发展状况之间存在不对称因果关系。国家可以积极发展BIM装配式建筑,所有地区都应集中精力发展BIM装配式建筑政策体系。