提高工会帮扶资金使用绩效之思考

工会帮扶资金在解决困难职工生活、实现城镇困难职工解困脱困方面发挥了重要作用。各级党委和政府高度重视困难职工群体,也配套投入了大量帮扶资金,帮扶资金支出在工会总支出中占有相当高的比重,如何发挥这部分资金的使用效益,社会各界都非常关注。本文结合工会帮扶工作和工会帮扶资金使用的实际,对当前工会帮扶资金使用绩效的现状、工会帮扶资金使用过程中存在的问题与困难和如何提高工会帮扶资金使用绩效等方面进行了探讨。并围绕如何提高帮扶资金使用绩效展开思考,提出了四点改进建议:一是完善考评机制提高帮扶资金使用绩效,二是探索创新帮扶模式提高帮扶资金使用绩效,三是发挥财务参谋作用提高帮扶资金使用绩效,四是加强审计监督提高帮扶资金使用绩效。

提高工会帮扶资金使用绩效的思考

工会帮扶资金是各级工会用于困难职工帮扶和脱困解困的专项资金。资金使用范围包括:生活救助、医疗救助、金秋助学、就业培训、职业介绍、法律援助等。近年来,随着各级党委和政府对工会工作越来越重视。