灼灼芳华在农垦绽放——记甘肃农垦永昌农场党委委员、副总经理雷靖

花样年华与农业相伴,风雨里走遍千条路、看遍万亩田。她,就是甘肃农垦永昌农场党委委员、副总经理雷靖。选择吃苦,迎来收获“青年时代,选择吃苦也就选择了收获。”2008年夏,雷靖从甘肃农业大学农学专业毕业后,坐火车从兰州一路向西,加入了永昌农场的建设大军。初到农场,面对的是茫茫戈壁滩和陌生的人们,但她从未想过放弃,凭着对农业的热爱,在农场扎下了根。

以管理创新引领企业高质量发展——甘肃农垦永昌农场有限公司推进高质量发展纪实

于2014年11月,甘肃农垦集团调整原八一农场管理体制分设成立永昌农场,农场占地面积38万亩,是一家农工商联合经营、一二三产业融合发展的综合企业。永昌农场自成立之初,就确定了以管理创新推动高质量发展的基本思路。以供给侧结构性改革为主线,以发展现代农业为重点,以实施四大方略(产业强企、科技兴企、项目助企、文化塑企)、壮大三大基地(蔬菜、牧草、特药)、提升二大产业(蔬菜、牧草)、培育一个示范区(高原夏菜示范区)和特药安全生产、风险防控(自然风险、经营风险)、美丽农场建设为抓手,推动高质量发展,取得明显成效。

永昌农场稳步推进体制机制改革

河西走廊,骊靬东望,戈壁滩上,农垦精神铸就了一片生机盎然的人工绿洲——甘肃农垦永昌农场有限公司。近年来,永昌农场破解制约企业发展的传统体制机制障碍,稳步推进体制机制改革,农场职能向经营管理型转变。扭住机制改革牛鼻子从＂行政＂走向＂经营＂永昌农场成立于2014年11月,是甘肃省农垦集团公司调整金昌垦区管理体制后成立的一家集农业、工业、建筑业及食品加工业于一体的国有现代化农业企业。

关于做好农场基层思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济的发展,我国传统的农场经济结构也受到巨大的冲击,其思想政治工作受到前所未有的挑战,给农场正常的生产活动带来严重的影响。为了保证农场生产得以顺利进行,提高农场的凝聚力,提升农场基层思想政治工作是关键。本文对现阶段农场思想政治工作所面临的问题进行具体的分析,并且提出了一些改进措施,以提高农场思想政治工作的有效性,为农场的后续发展奠定坚实的思想基础。

不同小黑麦品种在甘肃西部地区的引种试验

为了给古浪县高寒地区开辟饲草资源,本研究以3个小黑麦品种在甘肃西部地区古浪县种植,进行引种适应性观察试验。通过观测各品种的物候期(出苗期、分蘖期、拔节期、孕穗期、抽穗期、乳熟期),测定其生长指标(分蘖期、抽穗率、穗长、生长速率)及其鲜草产量、茎叶比、水分含量,以期获得适宜在古浪县高寒区推广种植的饲用型小黑麦品种,为古浪县小黑麦种植提供理论依据。结果表明,兰州大学黑麦草各性状及产量较好,可以作为古浪县高寒区种植饲草小黑麦的首选品种,适宜在该地区推广种植。

农田水利工程建设管理现状及对策探究

农田水利工程作为农田水利灌溉和农户生活用水的主要来源，是我国农村经济发展的重要基础设施，在保障我国农业生产和促进农村经济繁荣方面发挥了不可替代的作用。所以，为了建设更好的农田水利工程，确保农业生产的基础，帮助农业生产中对于自然灾害的风险抵御，就应该在建设前期做好科学的布局规划，改变传统的管理模式，引进先进的管理技术，加强后期运行的维护管理，从而确保工程顺利进行。基于此本文分析了农田水利工程建设管理现状及对策。

试论建设节约型农田水利工程

我国一部分大型农业水利工程发挥和实现了其能源价值、使用价值和欣赏价值，解决了我国农业发展中水资源短缺的现状，然而，却没有处理好其与生态环境的关系，在某种程度上来说，其价值的实现是建立在对环境的破坏之上，最终不利于自然界的平衡和农业的可持续性发展。基于此，本文将着重分析探讨建设节约型农田水利工程，以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用。