信用社职工培训教育亟待加强

随着农村信用社改革的不断深化,信用社的管理水平有了很大提高。但从目前情况看,信用社职工教育工作仍然是一个薄弱环节,以永福县信用社为例,主要反映在以下几个方面。 一是信用社职工教育无人专管,教育计划无法落实。永福县自1984年成立县联社以来,至今未有专人分管信用社职工教育,也没有制定出相应的职工培训教育计划。几年来县联社只对新招收职工进行过一次业务培训,其他职工则未组织过专门的业务培训。 二是信用社职工文化水平偏低。永福县共有信用社职工103人（含联社）。

实行能人经济加快乡镇企业发展

实行能人经济加快乡镇企业发展赵源生永福县乡镇企业起步于八十年代，１９９４年出现迅猛发展势头，全县乡镇企业营业收入达１０．８亿元，完成工业产值４．２亿元，实现利润４６４２万元，成为桂林地区五强县之一。到１９９５年，乡镇企业从业人员达到４．５万多人，新增...