建立健全市场经济的劳资关系——七论市场经济的公平与效率

市场经济中的劳资关系实质是劳动力商品平等交换的经济关系,包括劳动力商品在内的商品等价交换,是市场经济公平分配利益的客观方式。只有深化政府改革,以确立商品所有者特别是劳动力商品所有者市场主体的权利为基点,建立、健全客观的市场交换和运行秩序,才能建立和谐的劳资关系和市场初次分配制度,实现公平与效率的统一,从而有力地推进市场化改革进程。

我国经济社会发展中的一个重大问题——如何看待我国新资产层的崛起

我国处于社会主义初级阶段。我国人口多,总体生产力水平低,经济总量虽然达到世界第三位,但人均水平仍居世界100位以后。区域之间发展不平衡。这种情况决定了社会生产流通过程是多样复杂、多层次的,而不可能是整齐划一的,决定了不可能实行单一的公有制,而必须坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展。坚持公有制为主体,鼓励、支持和引导非公有制经济与公有制经济共同发展,才能适应社会生产力的性质和水平,调动各方面的积极性,促进生产力发展,扩大就业,增加财政收入,加速社会主义建设发展进程。支持鼓励非公有制经济发展,一个新资产层产生就不可避免。我国社会主义基本经济制度包括公有制为主体和多种所有制经济共同发展两个基本方面。这两个方面都体现着我国生产力发展的客观要求,不能只讲一个方面,不讲另一个方面。必须坚持公有制为主体不动摇。

“浙江模式”的政治经济学解析

"浙江模式",以全民自主创业发展市场经济为内核和本质,以市场经济关系和市场运行机制为经济内涵,以市场化带动工业化和城镇化为发展道路,以政府转换职能服务于经济和社会发展为新的社会架构,走出了一条市场化改革、经济和社会成功转型之路。"浙江模式",反映了生产力发展的客观要求,具有历史的自然必然性,对于推进我国的市场化改革具有示范意义。

论市场分配

市场经济的分配 ,是各个市场主体在商品的市场交换过程中发生的分配关系 ,是通过商品的交换价格而对商品所有者进行的利益分配。参与市场分配的前提是将劳动产品和服务以及各生产要素包括劳动力要素作为商品提供到市场上进行交易 ,价值规律是支配市场分配的客观规律。独立、自主的市场主体和完全、充分、平等的市场竞争 ,以及超经济的行政权力退出市场分配领域 ,是市场分配得以建立、健全的基本条件。

论《资本论》的方法

《资本论》以唯物史观和辩证法为基础 ,运用科学的从抽象到具体的研究方法和逻辑方法 ,从商品的价值规律及其体现的社会经济关系入手 ,揭示了资本主义经济关系受价值规律支配产生和发展的自然必然性及其历史趋势 ,充分体现了逻辑、辩证法和唯物主义认识论三者的统一。认识《资本论》的方法对于研究我国的市场经济关系 ,建立起完善的市场经济体制和科学的政治经济学体系 ,具有现实指导意义。

中国扶贫改革40年：过去、现在和未来

消除贫困和实现全体中国人民的共同富裕是建设中国特色社会主义的本质要求,也是中国共产党的初心和使命。改革开放40年来,中国脱贫攻坚工作取得了优异成绩,为了人类扶贫除贫事业作出了巨大贡献。围绕中国扶贫开发的过去、现在和未来三个方面,总结了中国扶贫开发历程和取得的成就,概括了当前扶贫开发所面临的挑战。同时,为了聚焦打赢精准脱贫攻坚战,对2020年后中国贫困的研究方向进行了讨论,提出要深刻认识新时代贫困内涵,阐明国家在下一阶段的扶贫重点,巩固好全面建成小康社会的成果,为实现第二个百年奋斗目标奠定坚实基础。

基于协同视角的企业集团生成理论分析

企业集团内部成员企业相互之间的竞争增加了集团组织协同的难度,但是竞争也造成各成员企业在获得集团资源、信息等方面的不平衡,从而使企业集团组织偏离稳定状态,有利于企业集团自组织发展。正是这种竞争与协同的相互联系和相互作用,使企业集团这个复杂的经济组织能够摆脱传统机械式的稳定结构,演变成一个能对外部环境做出反应的有机体。本文首先阐述了系统自组织协同理论,认为竞争与协同是经济系统存在与发展的矛盾统一体,接下来提出了“协同能力—资源配置—经济绩效”这样一个企业集团生成理论分析框架,最后简要分析了企业集团自组织协同的必要性与可能性。

企业集团生成理论比较分析

规模经济理论被作为分析企业集团对外扩张最主要的理论依据,范围经济理论被作为分析企业集团分散经营风险和充分利用其内部不可分割资源的理论依据;而协同经济理论是在规模、范围、环境等条件不变的前提下,由于企业集团各种投入要素的相互耦合,导致单位产品成本的下降,表现出管理收益递增。本文对学术界有关企业集团生成理论进行了梳理,并作简要评述。

扩大有效需求在于建立和完善市场分配机制

从当前我国城乡居民的收入水平和消费水平来看,有效需求不足是内需不足的主要原因,而收入分配失调是导致有效需求不足的基本原因。要扩大有效需求,根本途径在于建立健全市场经济的收入分配机制。

关于国有企业“自负盈亏”问题的探讨

国有企业自主经营、自负盈亏，这是１９８４年１０月《中共中央关于经济体制改革的决定》中就明确提出、至今仍然坚持的改革目标。应当说，这一国有企业改革目标的确立，是对社会经济关系认识的重大突破和经济体制改革过程中的重要成果。但是，时至今日，国有企业虽然经历...

关于提高劳动生产率的几个问题

一、劳动生产率和劳动生产力 关于劳动生产率和劳动生产力,马克思在《资本论》中有过重要论述。这两者的联系和区别究竟怎样呢? 劳动生产力包括劳动的自然生产力和劳动的社会生产力,表现为劳动产品总量的多少和质量的好坏。劳动生产率指的是劳动者在单位时间内平均生产多少产品。

论企业X低效率的原因

论企业Ｘ低效率的原因李风圣，吴云亭一、Ｘ低效率的内涵在本世纪６０年代，人们发现了这样一个事实：有两个设计大致相同的生产汽车的福特工厂，一个在英国，一个在原西德，两者都运用相同的人力和设备。但是，西德的福特工厂与英国的福特工厂相比，用少于２２％的劳动力...

销售费用侵蚀利润──销售费用与工业成本关系试析

销售费用侵蚀利润──销售费用与工业成本关系试析李风圣一、从销售费用内部结构看销售费用增长原因──微观分析１．销售人员工资增长过快。资料表明，销售人员工资及福利除１９８１和１９８２年是负增长以外，其余年份平均增长１８．７５％，比全国独立核算工业工资平均...

论转型时期社会矛盾的特殊性

本文提出了我国转型时期出现的各种社会矛盾及其特殊性所在 ,对产生这些矛盾的深层次原因进行了分析 ,提出建立一套适应市场经济发展的公正、系统、完善、配套、高效的规则 ,是推动中国改革进程 ,促进社会公正 ,达成社会共识的关键和途径。

跨国公司技术转移溢出效应理论模型分析

跨国公司技术转移,是指跨国公司通过无偿或有偿方式,进行技术输入或输出的过程。跨国公司技术转移渠道主要有:通过直接投资将技术转移到东道国子公司,或者利用市场机制通过许可贸易形式将技术转移给外部企业。总体来看,跨国公司青睐于对外直接投资技术转移方式,即伴随着技术转移活动过程往往是跨国公司对外直接投资的发生。因此,本文集中对跨国公司母公司对东道国子公司技术转移溢出效应进行理论分析。

走新型工业化道路

党的十六大报告中明确提出：“坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子。”这是中国共产党在新世纪提出的经济发展的新思路，是实现“三步走”战略目标的重大战略部署，它从总体上提出了经济发展的方向。新型工业化道路的鲜明特点，就是充分依靠最新科学技术和科技进步的工业化，是在市场化基础上实现的工业化，是在提高经济效益基础上的工业化，是可持续发展的工业化，是充分发挥我国比较优势的工业化。结合辽宁的实际，充分领会这一重要精神，具有重大的现实意义。

公平与效率的比较研究

公平与效率的比较研究李日琴，李风圣一、范畴的界定和比较的基准我们认为，公平是一个客观范畴，而且仅仅就收入与分配谈公平是肤浅的。应该从生产条件和社会经济运行规则中去寻找公平的内涵。我们认为，从最抽象的意义上看，公平是指权利、义务、责任的对称和均衡，它包...

不能让利益集团挡住改革

地方政府利益集团在很大程度上已经主宰了当地的政治、经济和社会各领域,而且在权力划分和利益分配方面,已经形成一定的潜规则,甚至在一定程度上变通执行或阳奉阴违执行中央政策以服务于自己和为自己服务的利益圈。

股份制:集体企业改革的一种选择

目前,在深化企业改革的进程中,推行股份制的呼声颇高。许多人主张集体所有制企业要推行股份制,不少地方还进行了试验。我认为,股份制只是集体企业改革的一种选择,不是唯一的选择,不能一拥而上。同时,我们也应当注意不要把一些不属于股份制的东西硬叫股份制。股份制是一种适应商品经济要求而产生的企业组织形式,具有比较严格的含义。