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物业服务项目经理胜任力素质模型应用浅析
1
作者
唐志松
《城市开发》
2024年第3期97-99,共3页
在竞争日益激烈的市场环境下,物业管理行业面临着专业技术人才和基层员工短缺的困境,项目管理人员也严重缺乏。为了填补人员缺口,部分物业服务企业采取了放宽物业服务项目管理人员招聘标准的举措,着重于增加“数量”而忽略了“质量”。...
在竞争日益激烈的市场环境下,物业管理行业面临着专业技术人才和基层员工短缺的困境,项目管理人员也严重缺乏。为了填补人员缺口,部分物业服务企业采取了放宽物业服务项目管理人员招聘标准的举措,着重于增加“数量”而忽略了“质量”。这些举措虽然在短期一定程度上缓解了用工短缺的压力。
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关键词
物业服务
专业技术人才
基层员工
项目经理
项目管理人员
用工短缺
胜任力素质模型
招聘标准
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职称材料
题名
物业服务项目经理胜任力素质模型应用浅析
1
作者
唐志松
机构
汇得行集团有限公司
出处
《城市开发》
2024年第3期97-99,共3页
文摘
在竞争日益激烈的市场环境下,物业管理行业面临着专业技术人才和基层员工短缺的困境,项目管理人员也严重缺乏。为了填补人员缺口,部分物业服务企业采取了放宽物业服务项目管理人员招聘标准的举措,着重于增加“数量”而忽略了“质量”。这些举措虽然在短期一定程度上缓解了用工短缺的压力。
关键词
物业服务
专业技术人才
基层员工
项目经理
项目管理人员
用工短缺
胜任力素质模型
招聘标准
分类号
F29 [经济管理—国民经济]
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职称材料
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作者
出处
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1
物业服务项目经理胜任力素质模型应用浅析
唐志松
《城市开发》
2024
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