对供电企业职业技能竞赛的思考

开展职业技能竞赛的重要性 "十一五"期间,国家电网公司决定实施"五年两万新技师培养计划",加快培养一批结构合理,素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才,为建设"一强三优"现代公司提供人力支持和人才保障.广泛开展职业技能竞赛,完善高技能人才选拨机制是确保"五年两万新技师培养计划"实施的重要手段,对高技能人才的培养选拨及职工技能素质的整体提高具有重要作用.……