略论郑观应的行政管理思想

郑观应是中国近代著名思想家、企业家、管理专家,对中国近代的社会政治问题有许多重要见解,提出了精简机构、裁汰冗员、提高行政效能、端正行政行为、权力民授、依法行政以及实行新闻自由、舆论监督等思想,颇具理论前导价值.

市场经济条件下政府行政机关人际关系的调适与建构

在市场经济条件下，要在全社会形成和发展团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系，首先必须从政府行政机关这个领域抓起。我们认为，政府行政机关的人际关系居于社会的中心位置，具有强烈的示范效应。因此，调适其人际交往行为，建构其健康和谐的人际关系具有十分重要现...

政府行政机关人际关系的功能及特点

政府是国家进行阶级统治、政治调控、权力执行和社会管理的机关。这种职能使政府处于整个国家运转过程的中心位置,从而相应地决定了政府行政机关人际关系的重要性。政府行政机关是由其公务员所构成的组织,这种组织是按职能与效率原则设计的。它由一系列职位构成,人们在各?..

在政府管理中导入民营方式

自 1 970年以来 ,西方各国进行了规模浩大的政府管理改革运动 ,其中心就是将民营方式引入政府管理中 ,收效良好。本文从我国政府管理改革的现状出发 ,探讨了在我国政府管理中导入民营方式的必要性、可行性。

行政学视野中的政府职能:研究现状及其思考

政府职能是行政管理学研究的基本问题。目前我国行政管理学对这一基本问题的研究观点颇多 ,不尽一致。本文从理论上对此进行分析、梳理或澄清 ,并对政府行政职能体系结构加以解析和定位 ,提出在政府职能问题研究中要使用准确规范化的理论术语 ,避免使用行政职能或行政管理职能术语。

我国行业管理的现状与对策

行业管理是在市场经济环境下,由一定的组织机构运用各种资源对全社会各类企业按其不同的行业施加影响,以达到既定的宏观社会经济发展目标的各种活动和全部过程。目前,我国行业管理从组织机构上看主要有三种形式: 1、“部门型”行业管理。由政府经济管理部门对全行业经济进行管理和控制,具体表现为两种模式:一是专业部门型;二是综合部门型。目前由政府专业经济部门管理的行业有铁道、交通、建筑、建材、邮电、电子等;由政府综合经济部门管理的行业有石油、化工、煤炭、机械、冶金、轻工、纺织等。近几年来,政府经济管理部门在转变职能,加强行业管理方面取得了一些进展和成效,但在实践中仍存在许多难点和问题。如专业部门尚未实现真正意义上的大行业管理;专业部门与综合部门的关系尚未理顺,专业部门转变职能难以到位。

论城市政府行业管理的优化

城市政府行业管理的对象是城市行业。本文从分析城市行业的发展现状入手 ,指出现阶段城市行业发展中所存在的突出问题 ,并着重分析这些问题的出现与城市政府行业管理本身有着直接关系。文章有针对性地提出优化城市政府行业管理的对策措施。

试论卢作孚在民国乡村建设运动中的历史地位——兼谈民国两类乡建模式的比较

在民国时期的乡村建设运动中,卢作孚是我国最早从"现代化"和"都市化"的视角思考乡村建设,并取得突出成就的人。他所开创的"民生—乡村现代化"模式与以梁漱溟为代表的知识分子所从事的"教育—乡村社会改造"模式相比具有不同的价值。卢作孚和梁漱溟一样是民国乡村建设运动中具有模式意义上的两大代表人物。

建构人才开发制式:人才开发的基石——借鉴美国经验的一点启示

人才开发是一个由社会氛围———用人体系———育人体系有机结合的过程 ,三者良性互动、相互支撑是人才开发的基本条件。美国等发达国家大规模、高质量开发人才的成功经验就在于建立了三者良性循环的人才开发制式。我国人才开发中出现的种种问题其结症也在于我们视育人体系为人才开发的单一主体 ,只注重育人体系的改革 (如引进新培养模式、大学合并等 ) ,而未着力促进社会氛围———用人体系———育人体系的良性循环 ,建构系统科学的人才开发制式。而这却是人才开发的基础。

政府工作人员中出现的消极腐败现象探源与完善政府监督机制

政府工作人员中出现的消极腐败现象探源与完善政府监督机制李平政府工作人员即各级政府机关中依法执行职务的工作人员。他们依法获得履行职务的权力，这是党和人民所赋予的公共权力，但少数人却出现党和人民所不能允许的利用职务谋取私利等消极腐败现象。在反腐败工作取得...

公共管理理论创新:人文主义与技术主义的融合

文章指出 :从传统行政理论到现代公共管理理论的发展 ,长期困扰在人文主义与技术主义的偏好摇摆中 ,使公共管理时而呈现偏好民权的理想主义特色 ,时而呈现偏好效率的工具主义特色 ,造成了不同程度的行政失败。新公共管理运动必须有机的将人文主义和技术主义融合起来 ,使公共管理在效率、效益和公平三种价值取向上保持高度平衡。

我国政府职能转变的历史考察与反思

从建国到改革开放前 ,我国政府职能经历了几次较大规模的改革调整 ,但政府职能没有发生实质性的变化。改革开放后 ,政府职能转变有了重大突破。如政府的宏观经济调控职能加强 ,微观经济干预减弱等 ,同时尚存在一些问题。如社会事务管理职能的转变滞后于经济与社会发展的要求 ,对政府职能转变缺乏系统认知、规划和设计等。在当前及今后一个时期政府职能的转变过程中 ,应全面、系统把握政府职能转变的内容 ,走出政府职能转变的认识误区 ,加快社会事业管理职能转变的步伐。